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2026-2481 - DVSS - Chargé de Mission - réclamations et événements indésirables (renfort 4 mois) H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:34:40 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Nature du poste recherché : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité de la coordinatrice, et de la responsable de département et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission en appui renfort est chargé d'apporter un appui à l’instruction des réclamations des usagers, et des évènements indésirables dont graves (EIGS) déclarés par les professionnels de santé à l'Agence régionale de Santé, notamment dans le secteur médicosocial. A ce titre, il/elle est plus spécifiquement chargé(e) : 1/ Sur les nouvelles réclamations : de réaliser une première lecture de la réclamation, d'en rédiger un résumé, d'en analyser la sensibilité éventuelle et de compléter le système d'information dédié. 2/ Sur le stock de signalements : d'apporter un appui sur l'instruction des dossiers en réalisant notamment une première analyse du dossier, et en demandant les compléments à l'établissement concerné. Le/la chargé(e) de mission assure le suivi des signaux qui lui sont confiés en s'appuyant sur les systèmes d'information dédiés. Il/elle collabore avec les différents partenaires tant en interne (directions métiers et délégations départementales), qu'en externe avec les interlocuteurs des territoires des signaux qui lui sont confiés (établissements de santé, établissements médicosociaux...). De manière génrale, il/elle contribue au bon fonctionnement du département en apportant son expertise, en participant à la continuité de service et à la démarche d'amélioration continue du service.

Diplôme : Master Spécialité recherchée : profil paramédical ou qualiticien Catégorie : A Niveau d'expérience : jeune diplômé (environ 1 an d'expérience)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2442 - DSP -Référent régional Addictions H/F

Tue, 25 Aug 2026 15:18:15 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Les conduites addictives demeurent un problème majeur de société et de santé publique, en raison des dommages sanitaires et sociaux qu’elles induisent, de leurs conséquences en termes d’insécurité, du fait du trafic et de la délinquance, et de leur coût pour les finances publiques. Elles sont par ailleurs les premières causes de mortalité évitable en France : la consommation de tabac est responsable de 75 000 décès par an (dont 46 000 décès par cancer, l’alcool de 41 000 (dont 16 000 par cancer) et les drogues de plus de 500 décès chaque année. Objectifs : - Réduire la prévalence des conduites addictives et des comorbidités associées en Ile-de-France ; - Accompagner les opérateurs franciliens dans la prévention et la prise en charge des addictions en population générale et à l’attention des personnes en situation de précarité en réduisant les inégalités de santé ; - Informer sur le risque autour des conduites addictives et les nouvelles substances. Placé.e sous l’autorité de la responsable du département, le référent régional Addictions assure les missions suivantes : • Pilotage de la stratégie interministérielle de lutte contre les conduites addictives, du PNLT, et Plan alcool sur le territoire francilien • Contribution au suivi et à la régulation de l’offre francilienne en addictologie (médico-sociale, hospitalière, de ville), ainsi qu’à la définition des parcours de soins des personnes ayant des conduites addictives ; • Mise en œuvre d’une addicto-vigilance à l’échelle régionale, en collaboration avec le niveau national • Contribution aux préconisations nationales et régionales sur l’amélioration de la qualité du service rendu dans les structures spécialisées en addictologie (notamment circuit des médicaments dans les CSAPA, DASRI, autorisation d’activité pro-pharmacien, autorisation d’activité TROD) ; • Contribution à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs et activités complémentaires en application des évolutions réglementaires, des orientations nationales et régionales et assure une veille relative aux NPS et nouveaux usages de consommation (déploiement de la Naloxone, Protoxyde d’azote, chemsex, stratégie décennale contre le cancer etc.) • Pilotage et suivi la mise en œuvre de Moi(s) sans tabac en région en lien avec l’organisme « ambassadeur » et les partenaires régionaux ; • Mise en œuvre et évaluation des actions du PRS • Gestion des enveloppes budgétaires FIR et FLCA • Financement des opérateurs assurant des actions de préventions des conduites addictives (dialogue de gestion et conventionnement en lien avec la cadre B chargée du financement des opérateurs en addictologie) • Production de notes stratégiques, synthèses et outils d’aide à la décision Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et du contexte sanitaire.

Pharmacien ou Infirmier.e Diplomé.e d'Etat Junior (2 à 4 ans)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2478 - DD75 - Chargée/Chargé de mission pilotage des ESMS personnes en situation de handicap H/F

Wed, 19 Aug 2026 08:27:37 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie et de son adjointe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les agents du département et concourt à la mise en œuvre des orientations de l’Agence à travers le pilotage de thématiques et le suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS). 1/ Pilotage de thématiques Le/la chargé(e) de mission est référent(e) de plusieurs thématiques prioritaires relevant du champ du handicap. À ce titre, il/elle en assure le pilotage en mode projet, coordonne leur déploiement, conduit les travaux de suivi et d’évaluation associés, contribue à l’actualisation et au partage des connaissances au sein de la cellule handicap et produit les éléments de reporting nécessaires au pilotage de l’activité. Il contribue également à l'animation du réseau des acteurs du handicap parisiens sur ces thématiques. Les thématiques confiées aux chargé(e)s de mission s’inscrivent dans le cadre des axes suivants : - L’inclusion des personnes en situation de handicap et de leurs proches (ex. scolarisation, insertion professionnelle, actions en faveur des proches aidants etc.) ; - Les dispositifs favorisant l'amélioration et la coordination des parcours (ex. suivi des dispositifs destinés à favoriser les parcours, des dispositifs de repérage et de diagnostic précoces ou d’accès aux soins) ; - Le pilotage et l'évolution de l’offre médico-sociale(ex. programmation de l’offre, contractualisation, suivi des évaluations, le déploiement de Serafin PH etc.) 2/ Suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) Le/la chargé(e) de mission contribue à la déclinaison opérationnelle des priorités stratégiques de l’Agence auprès d’un portefeuille d’ESMS accompagnant des personnes en situation de handicap. À ce titre, il/elle assure l’accompagnement et le suivi des structures relevant de son portefeuille. Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission est leur interlocuteur privilégié. Ses missions portent notamment sur : - Le développement et l’adaptation de l’offre médico-sociale ; - L’accompagnement de la transformation de l’offre médico-sociale, notamment à travers la structuration de plateformes par parcours, dans les champs de l’enfance puis des adultes en situation de handicap ; - Le suivi de la qualité des accompagnements délivrés par les ESMS, via les outils de pilotage et de contrôle mobilisés par l’Agence : visites de conformité, contractualisation, enquêtes d’activité et de qualité, contribution aux inspections, suivi des évaluations et traitement des EIG et réclamations. Sur ce volet, il/elle est appuy(é) par 2 gestionnaires et la médecin. - Le lien avec la coordinatrice budgétaire et financière. L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation.

Cadre A de la Fonction Publique Master en santé publique Niveau d'expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2477 - DD77-Chargé.e de mission Parcours PH H/F

Wed, 19 Aug 2026 07:59:57 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Animatrice territoriale/Animateur territorial de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique des responsables du département autonomie et avec leur appui, les missions du chargé de mission parcours PH sont les suivantes : 1/ Déployer la politique d’inclusion, sur le territoire, permettant des accompagnements sans rupture pour les personnes handicapées et favorisant l'autodétermination : - Contribuer au déploiement du Service public départemental de l’Autonomie (SPDA) sur le volet PH, en lien étroit avec le Conseil départemental, la MDPH, l'EN ; - Améliorer la connaissance de l’offre et créer ou développer les outils correspondant notamment pour travailler à la territorialisation de l’offre ; - Initier et piloter la transformation de l’offre à destination des personnes handicapées, l’appui à l’évolution des pratiques professionnelles en matière de parcours de vie et de santé des PH, incluant notamment le suivi de la qualité en ESMS ; - Décliner et suivre les projets de transformation en plateformes enfants et adultes des ESMS dont il est référent et les différents plans ( Stratégie nationale TND- Plan Inclus'If...) ; - Assurer le suivi des différents dispositifs mis en place dans le département en lien avec l’échelon national, le siège et/ou les partenaires du territoire (ex: PAS, unités d'enseignement, EMAS, EMASA, DITAASC, UR TSA...) - Contribuer avec les partenaires à la gestion des situations individuelles complexes ; 2/ Collaborer à la démarche d’animation territoriale de l’Agence dans le champ de l'autonomie : - Rendre visibles et pédagogiques les actions de la DD en matière d'autonomie auprès des élus, - Participer à l’organisation et au pilotage de la gouvernance territoriale portant sur la politique en faveur des personnes handicapées, incluant à minima le Conseil départemental, la MDPH et l’Education nationale (EN) ; - Elaborer et mettre en œuvre des méthodes de travail participatives s’appuyant sur les dynamiques locales ; 3/ Appuyer les chargés de mission allocation ressources, autorisation et contractualisation dans le suivi global d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) PH ; 4/ Participer au programme d'inspections/contrôles de la DD et aux réponses aux signalements. Il travaille en étroite collaboration avec les agents du département autonomie, de la DD, les référents régionaux et les autres institutions dès lors que les sujets le nécessitent. A noter : bien que principalement positionné sur le secteur des personnes en situation de handicap, le chargé de mission peut être mobilisé sur des missions transversales relevant du champ de l'autonomie, ou de l'offre de soins, notamment dans le domaine de l'accès aux soins des PH (ex Handiconsult, Comité départemental de la Charte Romain Jacob...)

Cadre du secteur sanitaire et médico-social, ayant une bonne connaissance du handicap et de l'autonomie, capable de piloter des projets territoriaux, de travailler avec de nombreux partenaires institutionnels (Conseil départemental, MDPH, Éducation nationale, ESMS, CPAM, élus, etc.) et d'accompagner la transformation de l'offre médico-sociale en faveur des personnes en situation de handicap. Diplôme niveau Master Spécialité souhaitée : IASS (Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale) ou ICARS idéalement.
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2476 - DVSS - Médecin de veille et sécurité sanitaire H/F

Tue, 18 Aug 2026 23:15:05 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le médecin de veille et sécurité sanitaire est placé sous l’autorité du chef de département. Elle/il est chargé/e de : 1. Contribuer à la permanence en expertise médicale pour : - Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux sur l’ensemble des étapes de validation, investigation, mise en oeuvre des mesures de contrôle, et assurer le suivi d’information et la traçabilité. - Réaliser des investigations, - Coordonner des investigations de signaux sensibles et/ou complexes, en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin, - Veiller à assurer le partage de l’information pertinente aux partenaires internes et externes, 2. Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte : - Piloter ou contribuer à des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte, - Contribuer à la veille bibliographique ; - Réaliser des retours d’expériences ; - Contribuer à la gestion de la connaissance par la rédaction de documents de gestion ou de synthèse ; - Participer à la formation d’autres agents (IDE, stagiaires, agents d'autres services, etc.). - Réaliser du benchmarking au niveau national et international. 3. Animer le réseau des partenaires de l’ARS dans le champ de la veille et de l’alerte : - Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales), - Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques, - Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires. 4. Participer aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire et du PRIC.

MISP de la fonction publique Doctorat Médecin de veille et sécurité sanitaire ou souhaitant se former. Médecin avec une expérience en santé publique Profil Junior
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

2026-2471 - DD75 - Gestionnaire de suivi/contrôle des établissements et services personnes âgées H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:10:16 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le département autonomie recherche un/une gestionnaire au sein de la cellule personnes âgées placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie et de son adjointe. Dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire est principalement chargé(e) du contrôle, du financement et de l’accompagnement d’une soixantaine d’établissements et services relevant de son portefeuille : centres d’accueil de jour (CAJ), services autonomie à domicile (SAD) et établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). 1/ Sous la supervision du/de la coordinateur/rice budgétaire et financière du département, suivi de la situation financière et tarification des établissements et services : - Tarification des ESMS à l’occasion de deux campagnes budgétaires (élaboration des notifications et des décisions tarifaires) - Analyse des mises en réserve et des demandes de crédits non reconductibles - Analyse des budgets prévisionnels (BP) et des états prévisionnels des recettes et dépenses (EPRD des ESMS - Analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et dépenses (ERRD) des ESMS - Suivi renforcé des ESMS confrontés à des difficultés financières (plans de retour à l'équilibre etc.) 2/ Sous la supervision des cadres en charge du suivi qualitatif des établissements et services, suivi de la qualité de l’offre proposée par les établissements et services : - Contribution à l’instruction de dossiers visant à développer de nouveaux dispositifs au profit des personnes âgées - Participation à l’ensemble du processus des visites de conformité des ESMS préalablement à leur ouverture - Elaboration et suivi des arrêtés d’autorisation - Participation aux visites et dialogues de gestion réguliers auprès des ESMS - Contribution à la démarche de contractualisation avec les organismes gestionnaires d’ESMS : analyse des diagnostics, élaboration d’objectifs etc. - Suivi de la démarche d’évaluation de la qualité des ESMS - Suivi des réclamations et signalements concernant les ESMS - Élaboration d’enquêtes et/ou suivi d’indicateurs issus d’enquêtes relatives à la qualité et à la performance des ESMS - Participation et/ou appui à la préparation des inspections des ESMS - Rédaction de notes et de comptes-rendus L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du département autonomie ou de la Délégation de Paris nécessitant un renfort. L'agent devra être présent pendant les périodes de campagne budgétaire qui se situent généralement entre juin et juillet et entre novembre et décembre.

Cadre A de la fonction publique Secrétaire Administrative BTS/Licence
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2472 - DD75- Cheffe/Chef de projets Prévention et Promotion de la Santé H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:09:14 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Prévention des cancers • Piloter les actions parisiennes de prévention des cancers et de promotion des dépistages organisés, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. • Assurer le suivi des partenariats et des projets soutenus dans le champ de la prévention et du dépistage des cancers. • Participer aux travaux conduits avec les acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la lutte contre les cancers. • Représenter l'ARS lors des réunions et instances partenariales relevant de ce champ. • Mettre en œuvre la campagne de vaccination HPV dans les collèges en collaboration avec le chef de projet santé sexuelle Prévention des maladies chroniques et éducation thérapeutique du patient • Piloter les actions parisiennes de prévention des maladies chroniques, en cohérence avec les orientations nationales et régionales. • Assurer le suivi des dispositifs d'éducation thérapeutique du patient (ETP) sur le territoire parisien. • Favoriser le développement de parcours de prévention et d'accompagnement adaptés aux personnes atteintes de maladies chroniques. • Assurer une veille réglementaire et technique sur les dispositifs Nutrition, sport-santé et promotion des comportements favorables à la santé • Piloter et suivre les actions mises en œuvre dans les domaines de la nutrition et de la promotion de comportements favorables à la santé. • Assurer le suivi et l'animation du réseau parisien des Maisons Sport-Santé en collaboration avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) • Accompagner les opérateurs et partenaires dans le déploiement de projets favorisant l'activité physique et la réduction de la sédentarité. • Participer au développement d'actions de prévention visant à promouvoir des modes de vie favorables à la santé. • Promouvoir le programme Ambassadeurs Nutrition Santé Gestion de projets et suivi des financements • Assurer l'instruction, le suivi et l'évaluation des projets financés dans son champ de compétence. • Participer à l'élaboration et au suivi des conventions et des outils de contractualisation. • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans des actions financées. • Travailler en lien avec le référent administratif et financier du département. Il peut être demandé une aide ponctuelle en faveur de la direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public

Cadre de A de la fonction publique Master en santé publique Niveau d'expérience entre 2 et 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2475 - DA - Chargée/Chargé de mission parcours des adultes en situation de handicap H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:06:05 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein du département « Offre pour les personnes handicapées », la/le chargé·e de mission est référent·e des politiques en faveur des adultes en situation de handicap. À ce titre, elle/il contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des orientations nationales et régionales en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur. 1. Définir et piloter la stratégie régionale en faveur des adultes en situation de handicap : En lien avec les délégations départementales, les conseils départementaux, les MDPH, les gestionnaires et les partenaires institutionnels, la/le chargé·e de mission pilote les politiques régionales relatives aux parcours des adultes en situation de handicap. Elle/il assure notamment le suivi des enjeux liés à la transition vers l'âge adulte, à l'insertion professionnelle, aux situations relevant de l'amendement Creton, à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes, à l'accès et au maintien dans l'emploi ainsi qu'au développement des solutions d'accompagnement en milieu ordinaire, à domicile et des groupes d'entraide mutuelle (GEM). 2. Piloter la transformation et le développement de l'offre médico-sociale : La/le chargé·e de mission conduit la transformation et le développement de l'offre médico-sociale destinée aux adultes en situation de handicap. Elle/il assure le suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS) du secteur adulte et accompagne leur évolution afin de répondre aux besoins des personnes et aux orientations des politiques publiques. À ce titre, elle/il contribue à la planification et à la programmation de l'offre, supervise les projets de création, d'extension, de transformation et de diversification des structures et dispositifs, participe aux procédures d'autorisation et aux appels à projets et assure le suivi des réformes nationales et régionales. 3. Assurer une fonction d'expertise et d'appui : La/le chargé·e de mission apporte une expertise technique, réglementaire et stratégique aux délégations départementales et aux services de l'Agence. Elle/il contribue à l'analyse des situations complexes, accompagne la mise en œuvre des politiques publiques de son champ de compétence et élabore des analyses et notes d'aide à la décision. 4. Participer aux missions de contrôle et d'évaluation : Il/elle participe aux missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation conduites par l'ARS auprès des ESMS. Elle/il contribue à l'analyse des constats, à la définition des mesures correctrices et au suivi de leur mise en œuvre. 5. Contribuer aux travaux transversaux de la Direction : En fonction des priorités de la Direction de l'autonomie, la/le chargé·e de mission participe aux projets transversaux, à l'animation de partenariats et à la représentation de l'Agence dans les instances relevant de son champ d'intervention.

Cadre A de la fonction publique Master Sciences politiques, droit, médico-social et sanitaire Niveau d'expérience comprise en 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2413 - DD75 - Cheffe/Chef de projet Addictologie & structures médico-sociales "PDS" H/F

Tue, 18 Aug 2026 14:02:32 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
1. Mise en œuvre de la politique en addictologie et du Plan Crack (mission stratégique), en cohérence avec le Plan Régional de Santé et en coordination avec la Direction de la Santé Publique de l’ARS • Organiser et assurer le suivi des instances de gouvernance et des réunions stratégiques avec les partenaires institutionnels (préfecture de la région Ile-de-France et de Paris, Parquet de Paris, MILDECA, Ville de Paris, opérateurs). • Assurer le suivi opérationnel des actions : animation des réunions, suivi des engagements, dialogue de gestion et conventionnement. • Produire des notes stratégiques, synthèses et outils d’aide à la décision à destination de la direction. • Assurer la communication et la valorisation des actions : mise à jour des supports (site internet, indicateurs), production de contenus. • Réaliser une veille scientifique, réglementaire et médiatique. • Contribuer aux démarches de concertation territoriale, notamment avec les collectifs de riverains. • Participer à la mise en œuvre du PTSM de Paris (volet addictologie). • Accompagner le déploiement des microstructures d’addictologie. 2. Pilotage des structures médico-sociales (publics en difficultés spécifiques – PDS) :publics en situation de précarité souffrant d’addictions et/ou de pathologies aigues ou chroniques • Assurer le suivi et la régulation des structures : CAARUD, CSAPA, LAM, LHSS, ACT, HSA, EMSP. • Analyser les activités, les indicateurs et les besoins territoriaux. • Contribuer à la campagne budgétaire en lien avec le référent financier (analyse des besoins, arbitrages, priorisation). • Participer aux visites de conformité des structures • Assurer la gestion des relations avec les opérateurs (réponses aux sollicitations, accompagnement des gestionnaires). 3. Développement de l’offre et structuration des parcours • Identifier les besoins non couverts et contribuer à l’adaptation et au développement de l’offre médico-sociale. • Instruire les projets dans le cadre des appels à projets, en lien avec la Direction de la Santé Publique. • Participer à l’élaboration et au suivi des CPOM, conventions FIR et objectifs territoriaux. • Contribuer aux projets transversaux de structuration des parcours de santé (addictologie, santé mentale, précarité). En tant que de besoin, l'agent peut être appelé à apporter son concours sur d'autres secteurs de la délégation le nécessitant

Cadre A de la fonction publique Master en santé publique Niveau d'expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2453 - DD78 - Ingénieur.e - Responsable de la cellule ERP - EESH H/F

Tue, 18 Aug 2026 13:00:27 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Responsable de la cellule Risques sanitaires liés aux bâtiments recevant du public (ERP) et Espèces à enjeux pour la santé humaine (EESH) Au sein du Département Santé-Environnement, vous contribuez à l'identification, la prévention et la gestion des risques environnementaux ayant un impact sur la santé des populations. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de chargés de mission, de techniciens sanitaires et d'assistants administratifs, vous pilotez la cellule ERP-EESH (établissements recevant du public - espèces à enjeux pour la santé humaine) et intervenez sur des thématiques variées, au cœur des enjeux actuels de santé environnementale. Ce poste offre une forte autonomie, des missions à fort impact territorial et de nombreuses interactions avec les collectivités, établissements de santé et médico-sociaux, services de l'État et partenaires institutionnels. Vos principales missions : - Encadrer et animer la cellule ERP-EESH (2 techniciens sanitaires). - Coordonner le programme d'inspections du département Santé-Environnement (établissements sanitaires et médico-sociaux, ERP, etc.) : programmation, suivi des inspections et gestion des outils métiers (SI-ICEA). - Prévenir les risques sanitaires liés aux bâtiments, notamment en matière de légionelles, amiante, DASRI et nuisances sonores : investigations, inspections, gestion des signalements et suivi réglementaire. - Piloter les actions de surveillance et de gestion des espèces à enjeu sanitaire (lutte antivectorielle, ambroisie, chenilles processionnaires, ...), en lien avec les partenaires et opérateurs spécialisés. - Mener des actions de sensibilisation et de prévention auprès des acteurs locaux. - Représenter l'ARS auprès des établissements, collectivités, services de l'État et partenaires (FREDON, ARD, etc.). - Participer aux missions transversales du département (PRSE4, ...). - Poste soumis aux astreintes régionales environnementales. Profil recherché : Ingénieur d'études sanitaires Formation supérieure (ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de la santé environnementale, de l'environnement, de l'hygiène publique ou de la gestion des risques.

Cadre A de la Fonction Publique Ingénieur d'études sanitaires (IES) Master Eau - Chimie - Biologie - Evaluation des risques sanitaires - Environnement - Master - Ingénieur - Santé - Environnement Niveau d'expérience entre 1 à 5 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Versailles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2452 - DD78 - Ingénieur.e - Responsable de la cellule Environnement extérieur H/F

Tue, 18 Aug 2026 12:57:26 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère-experte/Conseiller-expert en santé publique et environnementale
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Au sein du Département Santé-Environnement, vous contribuez à l'identification, la prévention et la gestion des risques environnementaux ayant un impact sur la santé des populations. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs, de chargés de mission, de techniciens sanitaires et d'assistants administratifs, vous pilotez la cellule Environnement extérieur et intervenez sur des thématiques variées, au cœur des enjeux actuels de santé environnementale. Ce poste offre une forte autonomie, des missions à fort impact territorial et de nombreuses interactions avec les collectivités, services de l'État et partenaires institutionnels. Vos principales missions : - Encadrement de la cellule Environnement extérieur (1 chargé de mission). - Evaluation des risques sanitaires liés à l’environnement extérieur - Avis sanitaires sur les dossiers des études d’impact ICPE, des dossiers Sites et sols pollués (SSP) et des dossiers d'aménagement du territoire - Investigation des agrégats et signalements sanitaires - Avis sanitaires sur la téléphonie mobile, les risques ionisants - Instruction transversale des dossiers avec les autres cellules avec enjeux partagés (Dossiers Loi sur l’eau, …) - Gestion des alertes environnementales - Développement des approches d’urbanisme favorable à la santé - Représentation de l'ARS auprès des collectivités, services de l'État et partenaires - Poste soumis aux astreintes régionales environnementales. Profil recherché Formation supérieure (ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de la santé environnementale, de l'environnement ou de la gestion des risques.

Cadre A de la fonction Publique Ingénieur d'études sanitaire (IES) Master en Eau - Chimie - Biologie - Evaluation des risques sanitaires - Environnement - Master - Ingénierie Niveau d'expérience entre 1 et 5 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Versailles
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2474 - DA - Chargée/Chargé d'études, data scientist et cartographe H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:24:23 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de la cellule données médico-sociales, le/la chargé(e) d'études, data scientist et cartographe contribue à la production, à l'exploitation et à la valorisation des données nécessaires au pilotage des politiques de l'autonomie en Île-de-France. À ce titre, il/elle assure la collecte, l'intégration, le traitement et la fiabilisation des données statistiques, financières, d'activité et d'offre relatives aux établissements et services médico-sociaux. Il/elle participe à la mise à disposition de ces données auprès des équipes de la Direction de l'Autonomie et des délégations départementales et contribue au développement des outils de partage et de visualisation des données. Il/elle réalise des analyses quantitatives et des études permettant d'éclairer le pilotage de l'offre médico-sociale, les décisions d'allocation de ressources et les démarches de planification territoriale. Il/elle participe à la construction, à l'actualisation et à l'automatisation de tableaux de bord, d'indicateurs et d'outils d'aide à la décision. Le/la titulaire contribue à l'exploitation régionale du tableau de bord de la performance des établissements et services médico-sociaux, participe à la production des rapports d'analyse relatifs aux secteurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et apporte un appui méthodologique aux travaux d'études conduits par la Direction de l'Autonomie. Il/elle intervient également dans le cadre du déploiement de Serafin-PH en contribuant à la production des indicateurs, des analyses et des outils de suivi nécessaires à la mise en œuvre de la réforme. Référent cartographique de la Direction de l'Autonomie, il/elle produit et actualise des cartes, représentations géographiques de l'offre et analyses spatiales destinés à la planification, au suivi des inégalités territoriales et à l'aide à la décision. Il/elle contribue au développement d'outils de cartographie dynamique et à la valorisation visuelle des données. Le/la chargé(e) d'études participe également à la réalisation d'enquêtes régionales, de publications thématiques, de portraits territoriaux et de documents de synthèse destinés aux acteurs internes et externes. Enfin, il/elle contribue à l'amélioration continue de la qualité des données médico-sociales, notamment dans le cadre des travaux de fiabilisation des données de référence et de l'évolution des systèmes d'information de la Direction de l'Autonomie.

Cadre A de la fonction publique Master statistiques, data science, cartographie, santé publique Expérience comprise entre 2 et 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2470 - DD 94 - Gestionnaire - secteur Personnes Handicapées H/F

Mon, 17 Aug 2026 07:37:08 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Les missions du poste sont exercées en lien direct avec les responsables du pôle « personnes en situation de Handicap » et dans le cadre de la définition d’un portefeuille d’établissements, et en lien avec le poste transversal du service et les 2 autres gestionnaires. Ses principales activités sont les suivantes : - Suivi, analyse et contrôle budgétaire et financier (EPRD/ERRD, Comptes administratifs, rédaction et diffusion des arrêtés de tarification, participation à la gestion des crédits non reconductibles...) en lien avec les responsables de service, - Participation au suivi et à l'évolution des structures du portefeuille (rapports des évaluations des établissements et services, suivi de l'activité, CPOM, visites de conformité, suites d'inspection...) - Participation lors des mises en concurrence (analyse des candidatures, préparation des grilles de sélection, contribution aux réunions de jury…) - Participation à l'animation et au suivi d'une mission de référence thématique, en complément des activités de gestionnaire, selon les besoins et l'organisation du service (il conviendra à ce titre d'assurer une fonction de veille, de partage de l'information et d'appui auprès de l'équipe).

Cadre B de la fonction publique Secrétaire Administrative BTS / Licence Formation de type bac+3 dans le domaine de l'intervention sociale et médico-sociale,  économie de la santé, gestion et évaluation des organisations  Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Créteil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

2026-2464 - DD77 - Coordinateur/trice stratégique – Prévention, Offre de santé et Parcours H/F

Thu, 13 Aug 2026 08:16:39 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Le coordinateur (trcie) stratégique apporte un appui technique et opérationnel à la responsable du département et son adjointe. À ce titre, il.elle contribue à l'élaboration, au pilotage et au suivi des projets et dossiers transversaux, assure la coordination de sujets à fort enjeu en lien avec les chargés de mission et accompagne la responsable dans la préparation des arbitrages et la mise en œuvre des orientations du département. Sa mission est réalisée sous la responsabilité managériale de la Responsable du Département, et en lien étroit avec la responsable adjointe et le conseiller médical de la DD 77, et en appui/conseil/veille/alerte des autres référents de l’ARS pour le déploiement de leurs projets. Sa mission contribue à la déclinaison territoriale du Projet Régional de Santé. • Contribuer à la structuration et au pilotage du Département Prévention, Offre de Santé & Parcours, notamment par l'élaboration de sa feuille de route stratégique, l'identification des enjeux et axes transversaux, la définition des modalités de travail, ainsi que la coordination et le suivi de la mise en œuvre des actions retenues. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de prévention, en lien étroit avec la chargée de mission en santé publique, afin de contribuer à la priorisation des actions de prévention et à leur intégration dans l'ensemble des politiques portées par la délégation départementale. • Piloter l'élaboration et l'animation du dispositif de gestion des crises sanitaires en ville, en coordination avec les acteurs de premier recours du territoire et les référents CPTS de la délégation départementale. • Coordonner la mise en place d'un plan de suivi multidimensionnel des établissements de santé, en lien avec la référente établissements de santé de la délégation départementale et le pôle Efficience du siège. • Coordonner le programme d’inspection et de contrôle du département. • Préparer et coordonner les rencontres institutionnelles avec les EPCI et les collectivités territoriales, afin de renforcer les partenariats locaux et de favoriser la prise en compte des enjeux de santé dans les politiques territoriales, en lien avec les référents premier recours et la direction de la délégation départementale. • Accompagner les référents du département dans la conduite de leurs projets et l'amélioration continue de leurs pratiques, en apportant un appui méthodologique favorisant la qualité, la cohérence et l'efficience des actions conduites. • Assurer une veille stratégique et contribuer à l'émergence de projets transversaux, en identifiant les enjeux, opportunités et risques pour le département et en proposant les actions adaptées à la direction… Au regard de son positionnement, il (elle) est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des thématiques relevant des champs de la prévention, de l'offre de santé et des parcours.

Cadre A de la fonction publique Master en Santé Publique Niveau d'expérience de 10 ans ou plus
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Lieusaint
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2465 - DD77 - Responsable Adjointe/Adjoint département autonomie H/F

Wed, 12 Aug 2026 16:12:21 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L’adjoint du département autonomie de la délégation est placé auprès de la responsable du département, qu'il appuie, supplée et remplace. Il doit donc se mobiliser sur l'ensemble des politiques en faveur de la perte d’autonomie et auprès de l'ensemble des partenaires. Il interagit avec l’ensemble des départements de la DD77, avec la direction métier du siège et avec l'ensemble des partenaires externes au département, institutionnels ou non. La responsable et son adjoint constitueront un binôme managériale pour l'ensemble des sujets du département autonomie : la responsable s’attachant au volet stratégique et l'adjoint au volet opérationnel sur les parcours. Les principales missions à co-piloter sont liées : 1/ à l'encadrement et au management, au co-pilotage de l'activité du département dont : - La participation à la transformation de l'Agence et le soutien à la conduite du changement auprès de l'équipe pour le déploiement de nouvelles organisations; - Le pilotage et le suivi des projets du département en lien avec la feuille de route et les cadres référents ; - L'encadrement et le management des cadres ; - La mesure de l'activité du département. 2/ au pilotage des politiques décrites dans le PRS3 relatives au parcours des PSH et PA, et à leur déclinaison territoriale dont : - La transformation de l'offre PH (enfant et adulte), le Plan Inclus'If, l'école inclusive; - Le SPDA, le plan Bien Vieillir en IDF et France autonomie : réformes, transformation et développement de l'offre; - La structuration des liens avec le CD, la MDPH, l’Éducation nationale, les hôpitaux, les élus , la CPAM, la DDFIP sur les projets et actions partagées; - La mise en œuvre d'une politique d'animation territoriale en lien avec les partenaires institutionnels auprès des ESMS : animation des instances, mobilisation des acteurs... - Le pilotage des dossiers transversaux dont RHS, numérique en santé et accès aux soins des PH. Par ailleurs, il devra participer à des inspections et à la gestion de crise.

Cadre A de la fonction publique IASS/ICARS Master en Santé publique Expérience de 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : Lieusaint
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2467 - DA - Responsable Adjoint/Adjointe du département Allocation de Ressources et aide à l'Investissement H/F

Wed, 12 Aug 2026 07:30:14 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du département Allocation de ressources et investissement, l'adjoint(e) contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie régionale d'allocation des ressources et d'investissement dans le champ de l'autonomie. Dans un contexte de transformation du secteur médico-social marqué par la mise en œuvre de réformes majeures du financement des établissements et services médico-sociaux (SERAFIN-PH, réforme du financement des EHPAD et des services autonomie à domicile), il/elle participe au pilotage des ressources allouées au secteur et à l'accompagnement des évolutions de l'offre. Il/elle assure la représentation du département sur les dossiers relevant de son périmètre et peut être amené(e) à suppléer le responsable en son absence. A ce titre, il/elle est chargé de : 1. Appuyer le pilotage stratégique et le fonctionnement du département Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du département. Assurer le suivi des dossiers stratégiques et préparer les éléments d'aide à la décision. Participer à l'organisation et à la coordination de l'activité du département. Assurer l'intérim du responsable de département en tant que de besoin. 2. Contribuer au pilotage régional de l'allocation des ressources Participer au pilotage des enveloppes de financement du secteur médico-social. Contribuer à la mise en œuvre des campagnes budgétaires et tarifaires. Veiller à la sécurisation et à l'harmonisation des procédures d'allocation des ressources. Participer au dialogue de gestion avec la CNSA et la DGCS. 3. Accompagner la mise en œuvre des réformes financières et la transformation du secteur Piloter ou coordonner des projets relatifs aux réformes du financement des ESMS. Produire des analyses permettant d'anticiper les impacts des réformes sur les acteurs du secteur. Contribuer à l'élaboration des doctrines, outils et méthodes régionales. 4. Participer au pilotage des investissements et à l'analyse financière du secteur Contribuer à la programmation, à l'instruction et au suivi des financements d'investissement. Participer au suivi financier des organismes gestionnaires et à l'identification des situations sensibles. Réaliser des analyses financières et des études d'aide à la décision. Contribuer à la maîtrise des risques liés à l'allocation et à l'utilisation des financements publics. 5. Animer les partenariats et le réseau régional Accompagner l'animation du réseau des délégations départementales. Participer aux relations avec la CNSA, les conseils départementaux, les fédérations et les organismes gestionnaires La répartition des missions avec la responsable du département seront ajustées en fonction du profil du titulaire du poste.

Cadre A de la fonction publique Master en Santé publique IASS ou assimilé
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2443 - DOS - Chargée/Chargé de mission 3e cycle des études médicales et pharmaceutiques H/F

Wed, 12 Aug 2026 06:26:27 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : CDD
Description du poste :
Le pôle RHS est constitué de 3 départements : personnel médical / maïeutique et professions paramédicales / accompagnement des professionnels de santé. Au sein du département personnel médical, le service formation initiale médicale, odontologique et pharmaceutique est chargé de l'organisation de la formation pratique du 3e cycle par la gestion des campagnes d'agrément des lieux de stage accueillant les étudiants de 3e cycle en formation, des campagnes de répartition des postes offerts au choix semestriel de ces derniers dans le cadre de leur formation pratique, de la gestion des choix semestriels. Les missions principales du chargé de missions portent sur: -la préparation des différentes campagnes de l'internat et des choix semestriels des étudiants de 3e cycle dans le cadre d'un portefeuille de spécialités qui lui est confié -la consolidation des données concernant l'ouverture des postes au choix des internes et à l'appariement des docteurs juniors via les applications régionales et nationales dédiées -la tenue des choix semestriels des internes et appariement des docteurs juniors -le bilan des choix à l'issue de chaque campagne semestrielle d'affectation des étudiants de 3e cycle -la gestion des situations individuelles des internes -le suivi juridique du cadre réglementaire concernant la formation du 3e cycle des études médicales, odontologiques et pharmaceutiques -la gestion du dispositif du CESP(contrat engagement de service public) -le suivi des conventionnements établis dans le cadre de la formation initiale faisant intervenir la délégation de crédits FIR

Cadre A de la fonction publique Master en Droit, économie de la Santé Niveau d'expérience en 2 et 4 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2463 - DVSS - Infirmière/Infirmier de veille sanitaire H/F

Tue, 04 Aug 2026 13:15:08 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
L'IDE gestionnaire des signaux et alertes est chargé : 1) De traiter les signaux et gérer les alertes : - Évalue et priorise les signaux sanitaires (principalement infectieux) - Réalise des investigations autour des cas ou épisodes infectieux - Donne des recommandations aux cas et sujets contacts 2) De participer à l’amélioration globale de l’offre dans la gestion du risque infectieux : - Participe à la déclinaison du programme national d’actions de prévention des IAS - Promeut la déclaration des maladies à signalement obligatoire - Apporte des recommandations aux professionnels et patients. 3) D’animer au niveau départemental et régional les dispositifs de veille et d’alerte : - Collabore avec les partenaires internes de la Direction départementale - Développe des liens avec les partenaires externes de son territoire - Participe aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire - Sensibilise les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaire 4) De contribuer au bon fonctionnement du département par l’apport de son expertise : - Pilote une ou plusieurs thématiques en structurant les outils nécessaires à la gestion, réalisant une veille et mettant à jour les outils (ex : rougeole, VHA, infections associées aux soins, tuberculose, agrégats spatiaux temporels, émergents, etc.) - Contribue à la gestion de la connaissance - Participe à la démarche d’amélioration continue de la qualité

Cadre A de la fonction publique Licence Infirmière/Infirmier diplômé d'état
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2462 - DOS - Responsable de service Contractualisation-Autorisation - majeure SI H/F

Tue, 04 Aug 2026 10:12:40 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
1- Contribuer à la stratégie de l’ARS dans les champs des autorisations, de la contractualisation et de la certification, afin de garantir la qualité des soins et mise en œuvre du Projet régional de santé (PRS) 2- Dans un contexte d'évolution des organisations, assurer le management de l’unité dont il est responsable (6-7 chargés de mission de catégorie A), et en accompagner les membres dans leurs différentes tâches : - Instruction de demandes d’autorisation d’activité de soins et d’équipements matériels lourds ;- Motivation juridique des décisions du Directeur général de l’ARS, rédaction de courriers et de notes ;- Coordination des procédures d’autorisations ; présentation des instructions en CSOS- Suivi des inventaires et du bilan des objectifs quantitatifs de l'offre de soins (OQOS) ;- Actualisation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) ;- Suivi des évolutions réglementaires ayant des impacts sur les sujets traités (droit des autorisations sanitaires, CPOM) ; 3- Etre le garant de la qualité des données saisies dans l'outil "SI-autorisation" pour l’ensemble du département : dans le respect des exigences réglementaires et avec l'appui de la direction du numérique du ministère de la santé et de la DSI de l'ARS, veiller à la qualité de la saisie tout en s'efforçant de simplifier les outils de suivi du département. Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail pour construire des bases de données rigoureuses. 4- Participer à l’accompagnement des opérateurs (en particulier les établissements de santé) de son secteur géographique a. en s’assurant de la bonne gestion de leurs demandes d’autorisation, de reconnaissances contractuelles ou de renouvellements d’activités, b. en fournissant un appui – conseil sur les procédures d’autorisation / contractualisation auprès des autres services de l’ARS ou des opérateurs directement, c. en veillant au bon déroulement de la certification des établissements de santé.

Cadre A de la fonction publique Master en santé publique Expérience comprise entre 5 à 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

2026-2461 - DOS - Responsable de service Contractualisation-Autorisation - majeure juridique H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:46:21 Z

Domaine et Métier : SANTÉ/Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
1- Contribuer à la stratégie de l’ARS dans les champs des autorisations, de la contractualisation et de la certification, afin de garantir la qualité des soins et mise en œuvre du Projet régional de santé (PRS) 2- Dans un contexte d'évolution des organisations, assurer le management de l’unité dont il est responsable (6-7 chargés de mission de catégorie A), et en accompagner les membres dans leurs différentes tâches : - Instruction de demandes d’autorisation d’activité de soins et d’équipements matériels lourds ;- Motivation juridique des décisions du Directeur général de l’ARS, rédaction de courriers et de notes ;- Coordination des procédures d’autorisations ; présentation des instructions en CSOS- Suivi des inventaires et du bilan des objectifs quantitatifs de l'offre de soins (OQOS) ;- Actualisation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) ;- Suivi des évolutions réglementaires ayant des impacts sur les sujets traités (droit des autorisations sanitaires, CPOM) ; 3- Assurer une fonction transversale d’expertise juridique pour l’ensemble du département ; 4- Participer à l’accompagnement des opérateurs (en particulier les établissements de santé) de son secteur géographique a. en s’assurant de la bonne gestion de leurs demandes d’autorisation, de reconnaissances contractuelles ou de renouvellements d’activités, b. en fournissant un appui – conseil sur les procédures d’autorisation / contractualisation auprès des autres services de l’ARS ou des opérateurs directement, c. en veillant au bon déroulement de la certification des établissements de santé.

Cadre A de la Fonction publique Master en santé publique Expérience comprise entre 5 et 9 ans
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis ) : 13 rue du landy 93200 Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents