Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
Référence
2025-2231
Date de fin de diffusion
31/08/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Durée du Contrat
CDD de 3 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
*
Groupe RIFSEEP
2
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Conseillère/Conseiller technique pour les professions de santé publique
Intitulé du poste
Attaché de Direction H/F
Descriptif de l'employeur
La Direction de l’Offre de soins (DOS) est chargée d’élaborer et de piloter la stratégie de l’ARS pour l’organisation de l’offre de soins ambulatoire et hospitalière et des ressources humaines en santé sur la région Île-de-France.
La Direction de l’Offre de soins réunit 154 agents.
Elle est organisée en 3 pôles : Efficience, Ville-hôpital et Ressources humaines en santé et d'une cellule des projets stratégiques régionaux : Santé mentale, Santé bucco-dentaire, Soins des enfants et Cancer
L'attaché(e) de direction est rattaché(e) au directeur et son adjoint et travaille en étroite collaboration avec la cheffe de cabinet et les membres du CODIR de la DOS.
Activités essentielles
L'attaché(e) a pour principales missions :
- gestion/préparation des dossiers quotidiens du DOS et de son adjoint : demande auprès des équipes et recherche des EDL et documents
- gestion et le suivi des éléments de langage pour la direction générale avec/ou en l'absence de la cheffe de cabinet : réunion hebdomadaire avec la cheffe de cabinet de la DOS et de la direction générale
- management des assistants de la direction et coordination de l'ensemble des assistantes de la direction : animation réunion hebdomadaire, organisation de travaux transverses ...
- gestion de l'agenda du DOS et de son adjoint : organisation de réunions en lien avec l'assistante
- gestion/organisation de réunions stratégiques, séminaires
- organisation et participation au CODIR hebdomadaire : envoi ODJ, documents afférents et rédaction du compte rendu
- organisation de réunion de crise avec partenaires
- relais d'informations : transmission aux partenaires d'informations ministérielles
L'attaché(e) a également un rôle de représentation de la DOS :
- référent(e) communication : participation au COPIL communication, collecte, transmission et suivi du tableau des actions de communication
- référent(e) RH : suivi des effectifs avec le DOS adjoint, des campagnes de promotion
- participation à des groupes de travail sur l'organisation de l'environnement de travail (gestion électronique des documents, architecture du réseau informatique ...)
profil recherché
Cadre de la Fonction Publique
A partir de la Licence spécialisé en Assistanat de Direction
Niveau Confirmé ( 5 à 9 ans d'expériences) dans le domaine
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
3
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacance à venir
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/09/2025
Rémunération
Selon expérience et cadre de gestion
Description de Poste
Compétences requises
Savoir :
- Connaître l’environnement institutionnel
- Connaître les outils bureautiques et logiciels informatiques spécifiques
- Connaître les techniques de management
Savoir-Faire :
- Capacités d’organisation
- Capacités de coordination
- Respect des délais et échéances
- Suivi de projets
Savoir-Être :
- Réactivité et adaptation
- Rigueur, respect des procédures
- Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités relationnelles et sens du dialogue
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité
Corps
Attaché
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
13 rue du landy 93200 Saint Denis
Conditions d'exercice
Poste soumis à :
Contraintes horaires sous réserve de nécessités de service
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Directeur de l'Offre de Soins
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
oui
Données Employeur
Informations complémentaires
Liens fonctionnels :
Liens externes : établissements sanitaires de la région, ordres des professionnels de santé, unions des professionnels de santé, ministère de la santé, conseil régional
Liens internes : cabinet de la direction générale, l'ensemble des secrétariats de l'ARS : directions métiers et délégations départementales
Demandeur
Personne à contacter (mail)
patricia.grynia@ars.sante.fr; kore.mognon@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr