Sur le périmètre du Fonds d'Intervention Régional (FIR) la Direction de l’allocation des ressources et du Pilotage (DARP) a pour objectifs :

1) De piloter le cycle budgétaire du FIR (913 M€ en 2025), au regard les objectifs stratégiques de l’Agence régionale de santé Ile-de-France et des enjeux de maîtrise des risques;
2) D’assurer l'efficacité du centre de services partagés FIR (CSP FIR)
3) De piloter des projets d’évolution des processus de pilotage et de gestion du FIR

La DARP est composée de 11 personnes :
- 1 directeur
- Le département "Pilotage du Fonds d’intervention régionale (FIR) et centre de services partagés (CSP)"
- 1 chef de projet "transformation numérique et territorialisation du FIR".

Cette offre vise à assurer la continuité des missions du poste pendant un congé parental de 1 an, avec une prise de fonction souhaitée au 1er janvier 2026.

Au sein de la Direction de l’allocation des ressources et du pilotage et sous la responsabilité du chef de département, le chargé de mission assure la supervision du centre de services partagés (CSP) qui permet de centraliser la saisie sur le logiciel STARS pour les dépenses d’intervention relatives au FIR, dans l’objectif de renforcer la qualité de la programmation et du suivi de la dépense sur le FIR mais également sécuriser le contrôle financier interne.

Il/elle assurera principalement la supervision de l’équipe composée de trois chargés de gestion budgétaire du CSP. À ce titre, ses missions incluront :

- La répartition des tâches de saisie entre les agents ;
- Le contrôle de la qualité des prestations fournies, du respect des procédures et des délais (visa des engagements juridiques, vérification de la conformité des pièces justificatives) ;
- L’organisation et le suivi du circuit de signature ;
- Le suivi des relances auprès des directions concernées ;
- L’apport d’un appui technique et méthodologique aux équipes des directions métier et aux délégations départementales en charge des crédits FIR, en jouant notamment un rôle d’interface avec l’Agence comptable.

Il/elle participera également aux activités suivantes :

- Rédaction et actualisation des procédures internes ;
- Élaboration de reportings ainsi que de tableaux de bord et d’indicateurs utiles au pilotage et à la gestion ;
- Résolution des dysfonctionnements liés à l’outil d’ordonnancement, en collaboration avec la responsable du département, la cheffe de projet STARS et l’équipe nationale ;
- Saisie des engagements et des ordres de paiement dans le module d’ordonnancement du système d’information STARS FIR, en appui du CSP lors des périodes de forte activité.

Le profil recherché est un cadre confirmé disposant d’une licence, avec une solide expérience en gestion budgétaire publique, conduite du changement et animation de projets, capable de superviser une équipe et d’assurer un rôle d’interface entre directions métier et agence comptable.
Rigueur, réactivité, sens de la pédagogie et maîtrise du système de santé sont essentiels.

Savoir (Connaissances)

Bonne connaissance du système de santé et de ses acteurs
Maîtrise :

des outils bureautiques
des règles budgétaires et comptables publiques
des méthodes de conduite du changement

 
Savoir-faire (Compétences techniques)

Capacité à concevoir et conduire des projets
Capacité à animer des groupes de travail
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude au travail en équipe, en mode projet

Savoir-être (Qualités personnelles)

Rigueur
Réactivité
Sens de la pédagogie
Capacité d’initiative et d’anticipation

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