Chargée/Chargé de mission en Prévention et Promotion de la Santé H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.  

Référence

2024-2124  

Durée du Contrat

CDD de 2 ans

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Code Fiche

TSAN000002

Correspondance RIME

FP2AFS01

Correspondance UCANSS

0502

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargée/Chargé de mission en Prévention et Promotion de la Santé H/F

Descriptif de l'employeur

Créée en avril 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La délégation départementale des Hauts-de-Seine est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé au niveau territorial. A sa tête, le directeur départemental assure l’encadrement d’environ 60 personnes ; il est appuyé au quotidien par la directrice départementale adjointe.

Le département Prévention et Promotion de la Santé (PPS) a pour mission de décliner les politiques de prévention et de promotion de la santé au niveau du département des Hauts-de-Seine en lien avec les différentes institutions.

Activités essentielles

L’ensemble des missions ci-dessous sera réalisé sous la responsabilité du Directeur de la Délégation départementale des Hauts-de-Seine, de son adjointe et du responsable du département PPS :

Prévention et promotion de la santé :

• Animation et suivi des actions de prévention et de promotion de la santé
- Mise en place des priorités départementales en terme d’actions de prévention et de promotion de la santé
- Instruction des dossiers de demande de financement
- Suivi et évaluation des actions
- Coordination des acteurs

• Suivi de la Maison Des Adolescents (MDA92)

• Animation et pilotage des structures publiques de prévention :
- Habilitation des structures
- Suivi de l’activité (3 CeGIDD, 9 centres de vaccination gratuits et 1 centre de lutte antituberculeuse)
- Allocation des ressources

• Mise en œuvre de la campagne de vaccination HPV dans les collèges
- Appariement des établissements
- Suivi de l’activité (12 centres de vaccination HPV)
- Allocation des ressources
- Organisation des réunions COPIL
- Lien avec les partenaires (EN, CD, CPAM)
- Évaluation du dispositif en lien avec le coordinateur des centres de vaccination HPV


Animation, suivi et coordination des Contrats Locaux de Santé (CLS) :

• Élaboration des contrats en lien avec les partenaires locaux
• Animation et participation aux groupes de travail, réunions et comités de pilotage
• Évaluation des fiches action CLS
• Accompagnement des coordinateurs dans mise en place d’un programme annuel d’actions de prévention dans les territoires

Accès à la santé des personnes dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV) :

• Favoriser l’accès aux dispositifs de prévention dans les QPV
• Développer le partenariat avec les services de la Politique de la Ville
• Assurer le suivi des engagements de l’ARS dans les contrats d’Engagement Quartiers 2030

Santé urbaine (en lien avec le département Santé Environnement)

• Suivi des Évaluations d’Impact sur la Santé (EIS)
• Suivi des Appels à manifestation d’intérêt (AMI)


Missions transverses :

- Référent santé sexuelle
- Référent nutrition-santé
- Référent santé des jeunes
- Participation aux astreintes territoriales
- Participation à la gestion de la crise
- Participation aux inspections programmées par la Délégation départementale

 

profil recherché

IASS, MASTER 2 santé publique

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/11/2024

Rémunération

à voir selon profil

Description de Poste

Compétences requises

Connaissances :



  • Connaissance de l’organisation du système de santé et de ses acteurs

  • Connaissances des principes d’intervention en prévention et promotion de la santé

  • Méthodologie de projets en santé publique


 Savoir-faire techniques et opérationnels :



  • Aptitude à la négociation avec les professionnels

  • Force de proposition et capacité organisationnelle

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)

  • Définition et évaluation de politiques de santé


Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :



  • Aptitude au travail en équipe et en partenariat

  • Capacités relationnelles

  • Sens de la communication et du dialogue

Localisation du poste

Localisation du poste

Hauts-de-Seine (92)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

Nanterre

Conditions d'exercice

Poste soumis à :

Astreintes

Poste soumis à :

Déclaration publique d'intérêt (DPI)

Interface Professionnelle

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Autres liens fonctionnels externes :

Préfecture - Éducation nationale - CPAM92 - Conseil départemental 92

Autres liens fonctionnels internes :

Départements de la DD92 - Directions métiers