La Direction de l’offre de soins (DOS) regroupe l’ensemble des missions de l’ARS tendant à organiser, orienter et réguler l’offre de services de santé et est organisée de manière à garantir aux franciliens un accès à des soins de qualité, et à garantir l’efficience du système de santé.
En son sein, le pôle « Efficience » est en charge de contribuer à l’amélioration de la performance médico-économique de l’offre de soins ambulatoire et hospitalière en collaboration avec les autres directions de l’Agence et des délégations départementales.

Dans le cadre de la stratégie de transformation du système de santé, les évolutions organisationnelles doivent garantir la Qualité des prises en charge, la sécurité des soins et la Pertinence des parcours de santé. Il s’agit de mettre au premier plan l’intérêt du patient et de contribuer à renforcer le travail en équipes pour rendre les organisations de soins plus performantes.
Le/la chef/cheffe de projet est rattaché(e), au sein du pôle efficience, au département de la « Politique du médicament et de la démarche de la qualité pertinence »

Sous la responsabilité de la responsable du département de la politique du médicament et de la démarche qualité et pertinence, le/la chef/cheffe de projet :

• Participe à la mise en œuvre du programme de travail du département, à l’évaluation et au suivi des actions relatives à la pertinence dans le cadre du PRS3, du PAPRAPS, du CAQES et selon les orientations nationales ;
• Contribue à la politique régionale d’amélioration de la pertinence des actes, des prescriptions et des prestations, notamment en participant à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions pour les chantiers médicaments, appropriation de la démarche pertinence par le patient et promotion de la santé bucco-dentaire, en lien avec les délégations départementales (DD), les structures régionales d’appui dans le secteur sanitaire, médicosocial et ambulatoire et les partenaires et principalement l’assurance maladie.
• Décline des programmes de prévention et de promotion de la santé au niveau régional sur le champ de la pertinence des soins en lien avec la direction de la santé publique et conduit des actions de communication (assises, bilans régionaux/territoriaux, Newsletter, publications,) ;.
• Est en appui méthodologique de la direction de l’offre de soins pour le sujet de la pertinence
• Participe à toutes les étapes, depuis la conception jusqu’à l’évaluation d’appels à projets régionaux visant à soutenir financièrement les professionnels dans le cadre du FIR dédié à la pertinence ;
• Participe au déploiement/évolution d’outils de pilotage et de suivi d’indicateurs visant à l’amélioration de la pertinence

Cadre A de la Fonction publique ou équivalent UCANSS

Formation supérieure scientifique (Docteur en médecine, pharmacie, …), de santé publique, de gestion des risques ou économique

Savoir :

- Connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs clés
- Connaissance de l'organisation du système de santé
- Connaissance des acteurs impliqués dans la Qualité et la Pertinence
- Connaissance des politiques de santé et de la réglementation en vigueur

Savoir-Faire :

- Capacité en animation de groupe et gestion de projets
- Compétences relationnelles permettant de créer des conditions d’échanges favorables avec les interlocuteurs internes et externes, et de travailler efficacement en transversalité avec un grand nombre d’acteurs
- Qualités rédactionnelles
- Définition, construction et évaluation d’indicateurs en santé
- Compréhension des textes réglementaires
- Utilisation / Maîtrise des outils bureautiques type Pack Office (Word, Excel, Power Point) et de communication

Savoir-Être :

- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de la communication et du dialogue
- Forte réactivité et capacités d'anticipation
- Capacité de créativité et d'innovation

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