La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS à l'échelle du territoire départementale. Elle est composée de 61 ETP répartis en 4 départements : Territoires-parcours de soins, Autonomie, Prévention-promotion de la santé et Santé-environnement.

Le département « santé environnement » est chargé, à l’échelle de la Seine-Saint-Denis, du déploiement et de l’animation des politiques de santé environnementale. Organisé autour de 5 cellules thématiques (Habitat insalubre, Saturnisme, Eaux et Lutte antivectorielle, Environnement extérieur, Établissements recevant du public), il comprend 27 agents et est notamment chargé d'assurer des missions :
- de contrôles : qualité de l'eau potable, eaux des piscines, eaux de baignade, contrôle sanitaire aux frontières
- d'inspections dans son champ de compétence : logements potentiellement insalubres, piscines, installations de captage ou de traitement de l'eau, établissements sanitaires et médico-sociaux, etc.
- de surveillance : implantation du moustique tigre...
- d'information et de sensibilisation de la population

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la délégation départementale, le/la responsable du département santé environnement de la délégation départementale de la Seine-Saint-Denis pilote, anime et coordonne l’ensemble des activités relatives à la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques sanitaires liés à l'environnement dans le département de la Seine-Saint-Denis. A ce titre il/elle exerce les missions suivantes :

- piloter la mise en œuvre des politiques de santé environnementale et de sécurité sanitaire dans le département, conformément aux priorités définies dans le PRSE, le PRS ainsi que celles définies par le préfet : lutte contre l'habitat insalubre, lutte antivectorielle, gestion des sites et sols pollués, baignade...

- assurer le management hiérarchique de l'équipe (26 agents encadrés dont 1 adjoint, 7 agents de catégorie A, 15 catégorie B et 3 catégorie C)
=> Piloter l’activité du service : définition des objectifs, indicateurs de suivi, bilan, etc.
=> Organiser le travail,
=>Animer des temps d’échange collectifs (réunions de service, …)
=> Accompagner ses collaborateurs dans leurs missions, arbitrer des choix techniques/métiers,
=> Assurer la gestion RH du service (congés, télétravail, …)

- développer les partenariats institutionnels et représenter l’ARS dans les différentes instances

- coordonner les dossiers sensibles et prioritaires

Il/elle participe aux astreintes environnementales mises en place en dehors des jours et heures ouvrés.

Il/elle participe aux missions transverses du service en fonction des besoins et notamment à la gestion de la crise.

Cadre A de la fonction publique

Ingénieur du Génie Sanitaire

Master environnemental 

Savoir :

Le code de la santé publique, le droit administratif général, les répartitions des compétences Etat et collectivités territoriales
Les enjeux stratégiques et techniques de la santé environnementale
Les méthodes de management et de conduite de projet

Savoir-Faire :

Manager une équipe pluridisciplinaire et accompagner des cadres experts
Participer à un réseau territorial et fédérer autour d’objectifs communs
Maîtriser le positionnement de l'Agence vis-à-vis des partenaires
Arbitrer, prioriser et conduire le changement
Définir une stratégie et piloter sa mise en œuvre opérationnelle

Savoir-Être :

Sens de la négociation
Esprit de synthèse
Sens de l’écoute et du dialogue
Leadership fort et goût pour le travail collectif

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