La Direction de la Santé Publique s'attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l'objectif de réduction des inégalités sociales de santé.

Elle met en œuvre une palette très large d'outils d'intervention, aussi bien en promotion de la santé qu'en prévention primaire que secondaire ; les projets s'inscrivent dans des logiques populationnelles, thématiques, ou méthodologiques et s'appuient systématiquement sur une approche territoriale.

Les projets peuvent concerner l'ensemble de la population, dans une logique d'universalisme proportionné, ou des catégories en situation de grande précarité.

Le département Prévention et Accompagnement des Maladies Chroniques assure le suivi de dispositifs entrant dans le cadre de l’accompagnement des patients. Il intègre le suivi de l’éducation thérapeutique du Patient, l’enjeu autours de la nutrition et de l’activité physique pour tous mais aussi adaptée auprès des patients chroniques. Il est en pilotage également dans la prévention des maladies cardio-métaboliques et en priorité le diabète.

Le département est composé de :

- un responsable,

- un.e chargé.e de mission Cadre A sur l’éducation thérapeutique du patient et une gestionnaire de dossier éducation thérapeutique du patient (cadre B) sur une mission plus transversale,

- une cheffe de projet Nutrition,

- une cheffe de projet médical Prévention des maladies chroniques et le Sport santé,

- une assistante gestionnaire administrative.

Cette offre de poste entre dans le cadre du recrutement du chargé(e) de mission Cadre A qui organisera son activité à l’éducation thérapeutique du patient.

Sous la responsabilité du manager du département et avec l’appui de l’assistante du département, la personne exerce les missions suivantes :

• Supervision de la démarche réglementaire de « déclaration » des activités de soin autour des programmes d’éducation thérapeutique du patient (instruction, élaboration de décisions administratives et de notification de courrier de caducité) ;

• Gestion en propre de la programmation budgétaire, dont celle du financement en ville. Analyse des rapports d’activité et des demandes de financement, organisation de réunions d’arbitrage avec les délégations de l’ARS, conventionnement ;

• Contribution à la programmation du financement hospitalier, rédaction de notes définissant des scénarios et engagement en lien avec direction financière ;

• Participation à l'instruction des projets ayant un volet organisation innovationnelle (article 51, parcours coordonné renforcé) ;

• Elaboration d’un rapport annuel d’analyse des données d’évaluations annuelles et quadriennales pour le suivi de l’offre et présentation dans différentes instances dont celles de l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris ;

• Suivi de la thématique ETP dans le cadre du PRS 3.

En fonction du profil, le périmètre des missions et des responsabilités pourra évoluer.

Cadre A confirmé (5 à 9 ans d'expérience), titulaire d'un Master en santé publique ou Inspecteur de l'action sanitaire et sociale, disposant d'une solide expérience en conduite de projets, financement et pilotage de dispositifs de santé publique.

Le sujet de l’éducation thérapeutique du patient faisant l’objet de diplomation reconnue sur le plan de la formation professionnelle (formation de 40h), le ou la candidate pourra bénéficier de cette formation si nécessaire.

Connaissances

• Connaissance des questions de santé publique et des politiques de santé

• Acquis en termes de méthodologie et de conduite de projet

• Connaissance des acteurs, des différentes modalités de financements à l’hôpital et en ville

• Connaissance des partenaires internes à l’Agence en ce domaine

Savoir-faire

• Capacité à animer des groupes de travail transverses et des réunions avec des réseaux d’acteurs

• Capacité au travail en équipe

• Capacité d’analyse et de rédaction synthétique et pédagogique des différentes productions du service

• Capacités d’organisation (planning, gestion des échéances, procédures, reporting…)

• Gestion d’enveloppe financière

• Capacité à effectuer une analyse de données comptable (niveau débutant)

Savoir être

• Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation

• Goût du travail en équipe

• Être force de proposition

• Aisance relationnelle et capacité à développer et entretenir du partenariat dans et hors Agence

• Aisance dans les chiffres, données quantitatives

• Sens du service public et capacité à promouvoir les orientations et actions de l’Agence auprès des partenaires externes.

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