Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
Référence
2025-2307
Date de fin de diffusion
31/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Durée du Contrat
CDD de 2 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
*
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Domaine et Métier
SANTÉ - Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif - Planification, contractualisation H/F
Descriptif de l'employeur
La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de la déclinaison opérationnelle des orientations de l’ARS au niveau départemental. Elle est composée de 64 ETP répartis en 4 départements.
Le département Territoires - Parcours de soins est en charge du suivi et de l'accompagnement des professionnels de santé et des structures de soins ambulatoires et hospitalières du territoire. Il s'assure de la qualité et du développement de l’offre, de la diversification des modes de prise en charge pour répondre aux besoins de la population, de la planification de l’offre sur le territoire.
Le département Territoires – parcours de soins a également pour objectif de renforcer l’animation territoriale des acteurs de santé pour fluidifier leurs échanges et créer des dynamiques de territoires pour favoriser la création de nouvelles offres, améliorer la qualité des soins et réduire les inégalités d’accès aux soins.
Activités essentielles
Travaillant en partenariat étroit avec les chargés de mission territorial du service, le/la gestionnaire est en charge :
• Dans le cadre de la planification des établissements de santé de Seine-Saint-Denis :
- de l'étude de la recevabilité des demandes d'autorisation d'activité de soins (nouvelles demandes et
renouvellement),
- du suivi des dossiers établissements et notamment de la mise en œuvre des activités,
• Pour les centres de santé du département :
- du suivi de la plateforme dédiée et du traitement des demandes administratives déposées,
• Dans le cadre des subventions accordées dans le cadre du FIR/FMIS :
- de la réalisation des conventions et du suivi des dossiers de financement.
Il/elle peut également venir en appui des établissements de santé relativement à toutes demandes concernant les aspects réglementaires et administratifs de leur activité et de leurs demandes d'autorisation (en lien avec les chargés de mission du service et les personnes ressources du siège de l'ARS).
profil recherché
Cadre B de la fonction publique
Formation supérieure Bac+2 ou Bac+3
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
0
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/01/2026
Rémunération
Selon expérience et cadre de gestion
Description de Poste
Compétences requises
Savoir :
- Instruction, gestion et reporting de dossiers de demandes d'autorisation ou de financement
- Recherches d'informations réglementaires (utilisation de légifrance notamment).
Des connaissances juridiques et notamment de droit hospitalier seraient un plus.
De même qu'une connaissance du fonctionnement administratif, des ARS, ou des dispositifs de planification, d’autorisation et de contractualisation.
Savoir-Faire :
- Capacités organisationnelles avec respect des délais
- Utilisation et maîtrise des outils bureautiques
- Compétences rédactionnelles en autonomie
- Interprétation des textes réglementaires
L'utilisation et la maîtrise de l’outil ARHGOS serait un plus.
Savoir-Être :
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Rigueur et organisation dans l’exécution du travail, anticipation et autonomie
- Sens de la communication et du travail en réseau
- Sens du service public.
Corps
Secrétaire Administratif (SA)
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
Saint Denis La Plaine
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Responsable de département
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Demandeur
Personne à contacter (mail)
yann.de-kerguenec@@ars.sante.fr; catherine.mangeney@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr