Médecin, adjoint au responsable du département de veille, alerte, gestion sanitaire H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
  

Référence

2025-2233  

Durée du Contrat

CDD de 3 ans

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Code Fiche

TGRH000005

Correspondance RIME

FP2AFS10

Correspondance UCANSS

0610

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Conseillère-experte/Conseiller-expert médical ou ondotologique ou pharmaceutique

Intitulé du poste

Médecin, adjoint au responsable du département de veille, alerte, gestion sanitaire H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction de veille et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce, et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est en particulier chargée de :
-          Assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale ;
-          Structurer les démarches de planification et la gestion des moyens capacitaires autour de la préparation du système de santé et du dispositif ORSAN ;
-          Coordonner les acteurs de la veille et de la sécurité sanitaires en région et agir en transversalité et cohésion avec les autres services de l’ARS ;
-          Inciter les professionnels de santé et le public au signalement et favoriser le retour d’informa­tion aux déclarants ;

Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :
-          La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS) ;
-          La gestion des pathologies environnementales et clusters ;
-          Le pilotage du dispositif d’infirmiers mobiles d’hygiène (secteur PA) ;
-          L’apport d’expertise pour la planification ;
-          La contribution aux actions d’animation territoriale.

Le DVAGS est composé de 4 médecins, dont un adjoint au responsable, 9 infirmiers, 3 gestionnaires de veille

Activités essentielles

 

L’adjoint/e contribue au pilotage de l’équipe de Veille et d’Alerte en lien avec le responsable du département :

1.     Contribuer à la définition et à la révision en tant que de besoin des objectifs stratégiques et opérationnels du DVAGS,

2.     Définir et piloter le programme de travail des médecins du DVAGS, en veillant à la mise en œuvre de leurs missions, en accompagnant l’équipe médicale dans les travaux thématiques et les projets transversaux,

3.     S’assurer, avec le responsable, du bon fonctionnement de la cellule de gestion des signaux, de la continuité de la prise en charge des alertes sanitaires relevant du Département

4.     Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte en :

a.     Pilotant des groupes de travail sur des thématiques de la veille et l’alerte,

b.     Réalisant du benchmarking au niveau national et international ;

c.     Contribuant à la veille bibliographique ;

d.     Réalisant des retours d’expériences ;

e.     Contribuant à la gestion de la connaissance et mettre à jour les procédures de gestion, en tenant compte des évolutions réglementaires, de la situation sanitaire et des orientations de l’Agence

5.     Participer à la formation les équipes du DVAGS en tant que de besoin sur les bonnes pratiques de gestion et les procédures de gestion

6.     Contribuer à la formation au dispositif d’astreinte pour les directeurs et les médecins de l’ARS

7.     Participer à l’animation et au développement de partenariats avec les principaux acteurs institutionnels intervenant sur le champ de la Veille et Alerte :

a.     Collaborer avec les partenaires internes de la DVSS (directions métiers, délégations départementales),

b.     Développer des liens avec les partenaires externes selon ses thématiques,

c.     Sensibiliser les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires.

8.     Contribuer à la déclinaison des missions de Veille et d’Alerte dans chaque territoire en lien avec les délégations départementales

9.     Contribuer aux bilans et points de situations internes sur le dispositif de sécurité sanitaire

 

Par ailleurs, en tant que médecin, il/elle contribue à la permanence médicale si les ressources médicales sont inférieures à celles nécessaires pour assurer la permanence et le suivi des signaux :

1.     Apporter son expertise aux gestionnaires dans la gestion des signaux,

2.     Réaliser des investigations et des études épidémiologiques en mobilisant les équipes de SPF en tant que de besoin,

3.     Coordonner les alertes complexes,

4.     Veiller en tant que de besoin à l’information interne et externe,

5.     Participe aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire.

 

Contribution à des permanences (9h00-18h00) en jours et heures ouvrées
Contribution aux astreintes médicales et de crise
Déclaration publique d’intérêt : non 
Poste comportant des déplacements en région Île-de-France : oui
Poste soumis à obligation vaccinal




profil recherché

Médecin DES Santé publique, MISP, praticien conseil ou médecin prêt à acquérir cette expertise 

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/08/2025

Rémunération

à voir selon profil

Description de Poste

Compétences requises

Connaissances :


- Politique sanitaire et sociale


- Déterminants de santé


- Environnement institutionnel et administratif


- Fonctionnement et organisation des établissements médico-sociaux


- Statistique, épidémiologie


- Organisation de l’offre de soin (sanitaire et médico-sociale)


- Santé et environnement


- Cadre légal et réglementaire de la santé publique


Savoirs faire techniques et opérationnels :


- Compétences managériales


- Travailler dans un contexte d’urgence


- Travailler en équipe et en réseau


- Travailler avec rigueur scientifique


- Analyser et prioriser pour mieux gérer son temps


- Rendre compte du travail accompli


Savoir être professionnelles :


- Discrétion professionnelle et loyauté


- Capacité organisationnelle


- Adaptabilité


- Sens de la communication et du dialogue


- Etre créatif et innovateur


- Autonome


- Esprit d’initiative

Localisation du poste

Localisation du poste

Seine Saint-Denis (93)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

Saint-Denis

Conditions d'exercice

Poste soumis à :

Astreintes

Poste soumis à :

Déclaration publique d'intérêt (DPI)

Interface Professionnelle

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

oui