La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de la déclinaison opérationnelle des orientations de l’ARS au niveau départemental. Elle est composée de 63 ETPT répartis en 4 départements : Prévention - promotion de la santé, Territoires - parcours de soins, Santé environnement et Autonomie.

En particulier,
- le département Territoires - Parcours de soins (TPS) en charge du suivi et de l'accompagnement des professionnels de santé et des structures de soins ambulatoires et hospitalières du territoire. Il s'assure de la qualité et du développement de l’offre, de la diversification des modes de prise en charge pour répondre aux besoins de la population, de la planification de l’offre sur le territoire.
- le département Prévention - Promotion de la santé (PPS) dont la mission principale est la réduction des inégalités de santé par le développement d'une politique de prévention, la promotion de la santé et la mise en oeuvre d'actions intensifiées en faveur des populations précaires ou les plus éloignées de la santé. Cette politique est menée au travers du soutien aux opérateurs intervenant dans ce champ, ainsi qu'au travers des contrats locaux de santé signés avec les municipalités et les autres partenaires qui contribuent à une mise en œuvre territorialisée des actions de santé publique.

Au sein de la Direction Départementale de Seine-Saint-Denis, et en lien avec les équipes, le/la conseiller/conseillère médicale sera le :

1. conseiller médical de la Direction dans le domaine de la santé publique et de l'organisation des soins.

2. pilote de projets de santé dans le territoire tant en prévention et promotion de la santé qu’en offre de soins, de mise en œuvre de dispositifs innovants de prise en charge adaptés aux spécificités de la Seine-Saint-Denis. A cet égard, il assure le suivi de la feuille de route départementale périnatalité et du projet territorial de santé mentale ainsi que des contrats locaux de santé mentale.

3. interlocuteur privilégié des communautés médicales, notamment des commissions médicales d’établissement (CME)

4. contributeur aux réflexions et/ou dispositifs concernant l’évaluation des besoins, la qualité des prises en charge et des accompagnements, l’optimisation des parcours de santé des personnes. A ce titre, il participera au déploiement et au suivi des Contrats Locaux de Santé (CLS), en lien avec le département Prévention Promotion de la Santé.

Enfin, il apporte son expertise médicale en appui au département Territoire et Parcours de Soins en particulier en matière d'autorisations d'activités de soins.

Cadre A de la fonction publique

MISP

Niveau d'expérience entre 5 et 9 ans 

Savoir :

• Le fonctionnement institutionnel du système de santé
• Le cadre d’action de l’ARS et les orientations du Projet régional de santé
• La déontologie et l’éthique des professions de santé
• Les enjeux de la santé publique et de l’organisation de l’offre de soins

Savoir-Faire :

• Développer un réseau relationnel
• Concevoir, suivre et évaluer un projet de santé
• Dialoguer avec les professionnels de santé autour de l’organisation des prises en charge médicales
• Rendre compte et assurer un reporting
• Utiliser les outils informatiques

Savoir-Être :

• Réactif
• Autonome
• Force de proposition
• Travail en collectif
• Doté du sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité
• Doté du sens du service public

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