Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
Référence
2025-2180
Date limite de candidature
31/05/2025
Durée du Contrat
CDD de 2 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialisation
Santé
Code Fiche
TGBF000002
Correspondance RIME
FP2GBF03
Correspondance UCANSS
FPEGBF04
Compétences attendues
Savoir
- Maîtrise des règles comptables
- Expertise en paie et gestion sociale
- Connaissance des règles de la Comptabilité Publique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de Sirep@ appréciée
- Connaissance de Winpaie appréciée
- Connaissance de GRH appréciée
- Connaissance du visa de la dépense publique
Savoir-faire
- Révision des comptes
- Partage des connaissances
- Rédaction des courriers simples
- Respect des échéances
Savoir-être
- Rigueur et méthode
- Autonomie, esprit d'initiative et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Domaine et Métier
RESSOURCES BUDGÉTAIRES ET FINANCIERES - Chargée/Chargé de la comptabilité
Intitulé du poste
Contrôleur de Paie H/F
Descriptif de l'employeur
Les opérations financières et comptables sont réalisées par la Direction Financière – Agence Comptable (DFAC) dans les conditions fixées :
- Par le décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
- Par le décret n°2010-339 du 31 mars 2010 relatif au régime financier des agences régionales de santé. Il prévoit que l’Agent Comptable peut exercer les fonctions de chef du service financier de l’agence. A ce titre, il apporte son concours à l’ordonnateur pour la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs.
La Direction placée sous l’autorité du Directeur Financier et Agent Comptable est organisée en 3 services (Financier, Facturier et Comptabilité) et une mission (Maîtrise des Risques Financiers et Comptables).
Au sein de l’ARS Île-de-France, le Service Comptabilité est le principal garant du respect des règles de comptabilité générale applicable aux établissements publics.
Activités essentielles
Placé(e) sous l’autorité du chef du service et de son adjoint, le (la) collaborateur(trice) de la « comptabilité et paie » aura pour missions (non exhaustives) notamment de :
- Viser tous les éléments variables de paye transmis par l’ordonnateur dans le respect de la règlementation en vigueur et des échéances
- Participer à la tenue de la comptabilité générale (y compris la comptabilisation de la paie) et à l’arrêté des comptes
- Exécuter toutes les opérations de trésorerie (décaissements et encaissements)
- Réaliser les ajustements bancaires
- Recouvrer toutes les créances
- Apurer/justifier les suspens en comptes de tiers
- Participer à la documentation du contrôle interne (documentation des procédures, des incidents, des modes opératoires, des contrôles…) et développer les reportings utiles au pilotage
Archiver les pièces comptables
profil recherché
Cadre B de la fonction publique ou équivalent UCANSS
Contractuels de droit public
Temps plein
oui
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/04/2025
Rémunération
à voir selon profil
Description de Poste
Compétences requises
Savoir
- Maîtrise des règles comptables
- Expertise en paie et gestion sociale
- Connaissance des règles de la Comptabilité Publique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de Sirep@ appréciée
- Connaissance de Winpaie appréciée
- Connaissance de GRH appréciée
- Connaissance du visa de la dépense publique
Savoir-faire
- Révision des comptes
- Partage des connaissances
- Rédaction des courriers simples
- Respect des échéances
Savoir-être
- Rigueur et méthode
- Autonomie, esprit d’initiative et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
Saint-Denis
Interface Professionnelle
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Je me crée un espace candidat
