La Délégation départementale de Paris est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé Ile-de-France au niveau du territoire parisien. A sa tête, le Directeur de la Délégation et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Ils assurent l’encadrement de 65 personnes.
Dans le cadre de l’organisation mise en place à la Direction de la délégation départementale de Paris, le département autonomie assure la coordination de la politique en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap à Paris, le financement et le contrôle de près de 330 établissements et services.
Il est en charge également du programme d’inspection des EHPAD.
Le responsable adjoint du département autonomie a pour mission d’appuyer le responsable du département dans ses différentes missions :
- Piloter les dossiers stratégiques du département: développer une offre à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap répondant à la diversité de leurs aspirations et besoins, accompagner les établissements en difficulté, assurer la coordination de l’inspection notamment des EHPAD, accompagner l’ouverture des établissements sur leur environnement
- Renforcer les coopérations du département en accompagnant les projets transversaux et en favorisant l’animation territoriale des acteurs
- Suivre et accompagner les restructurations des établissements médico-sociaux : accompagner la mise en œuvre de la transformation de l’offre dans le champ du handicap (déploiement des plateformes) et sur le secteur des personnes âgées (notamment création des services autonomie)
- Animer les liens stratégiques et politiques avec les partenaires, en appui des équipes du département et assurer l’interface en interne avec les directions métiers du siège
Assurer l’encadrement les agents du département autonomie (15 ETP) et les accompagner dans la conduite de leurs missions
Participer au codir en l’absence du responsable du département autonomie en tant que membre du comité de direction (Codir)
Communiquer au directeur de la délégation et à son adjointe les éléments d’activité et les informer des éventuelles problématiques du territoire
Il incombera plus spécifiquement au responsable adjoint :
D’assurer l’encadrement de la cellule inspections/contrôles et la coordination de la politique d’inspection
De coordonner la politique budgétaire sur le champ de l’autonomie
De représenter aux réunions le responsable du département
De superviser le déploiement de la politique de l’Agence menée au sein d’un portefeuille de gestionnaires de structures médico-sociales
Cadre A ou Master 2 Santé publique avec une connaissance du secteur médico-social.
Connaissances :
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
- Droit et Règlementation
- l’environnement sanitaire et social et plus spécifiquement celui des établissements médico sociaux
- l’environnement institutionnel et administratif de l’ARS
- la conduite de management
Savoir-faire techniques et opérationnels :
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique (Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires pour mettre en oeuvre les dispositifs de santé)
- Droit et Règlementation (Inscrire le programme et les actions dans le cadre légal et réglementaire)
- Réaliser un diagnostic/une analyse
- Conduire un projet
- Animer une équipe
- Créer et animer un réseau
- Capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacités managériales
Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective
- Leadership
- Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute
- Respect de la confidentialité