La Délégation Départementale (DD) de Seine-et-Marne contribue à définir et mettre en œuvre la politique de l’ARS définie dans le Projet Régional de Santé (PRS) selon une approche territoriale et dans une optique de structuration et d’amélioration des parcours de santé et de facilitation de la collaboration entre les acteurs de santé du territoire. Le Directeur assure la direction de la structure, composée d’environ 60 ETP répartis au sein des différents départements et services ainsi que des fonctions d’appui et supports.
Le département Santé-environnement (SE) assure des missions d’instructions administratives, d’inspections, de contrôle et de surveillance sanitaires dans les domaines :
-       Des eaux : potables, de loisirs, eaux chaudes sanitaires (problématique légionelles) ;
-       De l’habitat : lutte contre l’habitat indigne, saturnisme, monoxyde de carbone, amiante ;
-       De l’environnement extérieur : volets sanitaires des études d’impact, sites et sols pollués, qualité de l’air, risques émergents.
Ces missions sont exercées par des corps techniques (techniciens et ingénieurs) pour le compte du directeur générale de l’ARS ou pour le préfet de département.
Le département Défense et Sécurité assure quant à lui, des missions de planification (anticipation, exercice, formation, …) et le cas échéant, coordonne au sein de la DD la de gestion de situations sanitaires exceptionnelles (SSE) ou de crise sanitaire.

Appui à l’encadrement, à l’animation et au pilotage de l’activité du département SE
-    Appuyer la responsable dans l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire d’environ quinze agents, en favorisant la transversalité et la conduite de projets.
-    Contribuer à la mise en œuvre d’une dynamique managériale visant au développement des compétences des cadres, notamment en matière de conduite de projet et d’animation territoriale.
-    Participer au pilotage, au suivi et à l’évaluation de l’activité du département, et veiller à la bonne réalisation des missions.
-    S’inscrire et inscrire l’équipe dans une dynamique régionale coordonnée de déploiement des politiques publiques et de partage d’expertises.
Plus spécifiquement, l’adjoint(e) seconde la responsable de département et la remplace en son absence :
-    S’implique sur l’ensemble des cellules du département ;
-    Supervise plus spécifiquement les cellules « Environnement extérieur » (avis sanitaires, sites et sols pollués, etc.) et « Etablissements recevant du public » (légionelles, eaux de loisirs, amiante, DASRI).

Prise en charge de projets spécifiques, dossiers complexes et situations sanitaires
-   Piloter, par délégation, certains dossiers complexes, innovants ou sensibles, en lien étroit avec la responsable de département et la Direction de la délégation.
-   Contribuer à la mise en œuvre du protocole de coopération entre le préfet de Paris, préfet d’Île-de-France, le préfet de police et le Directeur général de l’ARS.
-    Participer à la gestion des urgences sanitaires environnementales.
-    Développer et entretenir des partenariats permettant le déploiement opérationnel des politiques de l’ARS dans le champ de la santé environnementale.
L’adjoint(e) contribuera également en tant que de besoin au pilotage et à la déclinaison des politiques de santé environnementale, notamment sur les cellules qu’il/elle supervise plus spécifiquement.

Missions principales du responsable du département Défense et Sécurité / Correspondant Défense et Sécurité :
-   Piloter la planification et la préparation à la gestion de situations sanitaires exceptionnelles (SSE) et de crise ;
-   Piloter, au sein de la délégation, la politique de formation et la mobilisation des cadres d’astreinte ;
-   Piloter la réponse aux SSE et aux crises, ou aux évènements / manifestations qui par leur ampleur, leur organisation, pourraient entrainer une SSE ou une crise sanitaire.
-   Piloter et animer la planification et la préparation à la gestion des alertes :
-   Contribuer aux travaux de planification au niveau régional et au niveau départemental ;
-   Piloter la politique de formation de l’ensemble des cadres et des services de la délégation à la gestion de crise et développer une culture de gestion de crise.
-   Piloter l’élaboration et la mise à jour des outils.
-   Animer le réseau des acteurs de l’offre de soins (établissements de santé (référents SSE) ou des CPTS).

Profil de cadre expérimenté en santé environnementale, doté de compétences en management d’équipe pluridisciplinaire, pilotage d’activité et conduite de projets complexes.
Capacité à gérer des dossiers sensibles, des situations sanitaires et de crise, avec une aptitude à la coordination institutionnelle et au travail partenarial.

Savoir
-        Connaissance des métiers de la santé et des enjeux de l'ARS ;

-        Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel ;

-        Connaissance des acteurs et partenaires Santé-environnement et de la prévention ;

-        Connaissance du cadre technique et réglementaire du domaine ;

-        Connaissance des techniques de management d’équipe ;

-        Connaissance de la méthodologie de conduite de projet ;

-        Connaissance du système de santé, des politiques de santé et de la gestion de crise ;

-        Connaissance de l’organisation des dispositifs de préparation et de gestion de crise.

Savoir-faire
-        Conduite de projets complexes ;

-        Animation d’un réseau de partenaires complexes ;

-        Capacité d'organisation et de travail en groupe pluridisciplinaire ;

-        Capacités d'analyses prospectives, d’élaboration de diagnostics et de propositions ;

-        Animation d’un réseau complexe de partenaires ;

-        Représentation de l’Agence ;

-        Promouvoir la politique de défense et de sécurité ;

-        Assister sa hiérarchie dans la prise de décision en proposant des solutions adaptées.

Savoir-être
-        Sens de la communication et du dialogue ;

-        Forte réactivité et capacités d'anticipation et d’adaptation ;

-        Aptitude à prendre des décisions ;

-        Confidentialité ;

-        Loyauté.

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