La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) contribue aux orientations stratégiques du projet régional de santé (PRS) et à leur mise en œuvre à l'échelle du territoire départemental, pour la promotion de la santé publique, la structuration et l’amélioration de la prévention et des parcours de santé, en contribuant à la coordination des acteurs de santé du territoire.

Elle est composée de 61 ETP répartis en 4 départements : Prévention et promotion de la santé (9), Ville-Hôpital (9), Autonomie (12) et Santé environnementale (26). Centre de responsabilité budgétaire (CRB) la DD93 gère des crédits du fond d'intervention régionale (FIR) à hauteur de 16M€ en 2026.

La directrice départementale représente l’Agence auprès des services déconcentrés de l’État : préfecture de département et services de l’État, CPAM, des élus locaux et nationaux : parlementaires, conseil régional, conseil départemental, maires et présidents d’EPT, ainsi que les acteurs de territoriaux de la santé : directions d’établissements, professionnels de santé, fédérations, ordres, associations. Elle pilote l’ensemble des équipes et des projets à l’échelle départementale et leur financement.

Sous l'autorité de la directrice, la ou le chef de projet transverse assure lla stratégie, le pilotage, la coordination et le suivi des projets relevant notamment de la santé mentale et de la démocratie en santé au sein de la délégation départementale de Seine-Saint-Denis.

Dans le cadre de ses missions, elle ou il :

- Appuie la direction dans le déploiement de la feuille de route départementale du PRS sur ces thématiques et assure l'interface entre les orientations stratégiques régionales et leur mise en œuvre sur le territoire.
- Anime la concertation avec l'ensemble des parties prenantes concernées : professionnels de santé et du secteur médico-social, établissements sanitaires, usagers et représentants des usagers, collectivités territoriales, associations et partenaires institutionnels.
- Coordonne la démarche de démocratie en santé sur le département de Seine-Saint-Denis, notamment le Conseil Territorial de Santé et ses formations spécifiques, en veillant à la qualité du dialogue entre les acteurs et à une démarche de co-construction permettant d'améliorer la réponse aux besoins de la population du territoire.
- Contribue aux travaux de coordination des acteurs en matière de santé mentale, tout au long du parcours de santé, de la prévention aux soins spécialisés en passant par les premiers recours, en s'appuyant sur les diagnostics territoriaux et les dynamiques partenariales existantes (Projet Territorial de Santé Mentale, Conseils Locaux de Santé Mentale, etc.). Il/elle veille à l'implication des Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC) et des dispositifs territoriaux, afin d'apporter une réponse adaptée aux différentes populations concernées.

Il ou elle inscrit les démarches engagées dans une logique d'amélioration continue, en assurant l'évaluation des dispositifs et projets et en développant des outils de programmation, de suivi et d'analyse, y compris financière, adaptés.

Cadre A de la fonction publique

Master en Santé publique

Niveau d'expérience de + de 10 ans

Savoir :

- Connaissance approfondie du système de santé et médico-social
- Culture administrative, droit public, finances, environnement institutionnel
- Connaissance/intérêt pour le maniement de bases de données financières et budgétaires

Savoir-Faire :

- Expériences réussies en gestion de projets et en conduite de changement
- Aptitude à travailler en réseau et à négocier avec des partenaires diversifiés
- Aptitude à concevoir des outils de suivi et tableaux de bord et de restitution de données
- Méthode de travail, capacités organisationnelles, d'innovation et de communication

Savoir-Être :

- Représentation de l’agence et aptitude au dialogue avec des interlocuteurs de haut niveau, diplomatie et sens de l'écoute
- Force de propositions dans l’aide à la décision
- Capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse

*