Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.
La Direction de la Santé Publique s'attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l'objectif de réduction des inégalités sociales de santé.
Elle met en œuvre une palette très large d'outils d'intervention, aussi bien en promotion de la santé qu'en prévention primaire que secondaire ; les projets s'inscrivent dans des logiques populationnelles, thématiques, ou méthodologiques et s'appuient systématiquement sur une approche territoriale.
Les projets peuvent concerner l'ensemble de la population, dans une logique d'universalisme proportionné, ou des catégories en situation de grande précarité.
Référence
2025-2322
Durée du Contrat
A déterminer
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Groupe RIFSEEP
1
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Domaine et Métier
PILOTAGE ET ANIMATION DES SERVICES ET DES GRANDS PROJETS - Cadre d'équipe dirigeante
Intitulé du poste
Directrice/Directeur de la santé publique H/F
Descriptif de l'employeur
La Direction de la Santé Publique (DSP) est chargée de piloter les politiques de santé publique menée par l’Agence et est amenée à couvrir un champ d’actions très large (promotion de la santé, prévention en santé, organisation de parcours de santé et santé environnementale) pour l’ensemble des Franciliens ou des publics plus vulnérables accueillis en Île-de-France.
Les missions de la direction s’articulent autour de plusieurs logiques :
- une logique populationnelle,
- une logique par pathologies, dispositifs et outils de prévention,
- une logique par déterminants et milieux,
- une logique de choix méthodologiques.
Les moyens financiers mobilisés relèvent du fonds d’investissement régional (FIR) et de crédits ONDAM. Nous intervenons souvent en cofinancement d’autres partenaires.
L’une des caractéristiques de l’action francilienne en santé publique est sa forte articulation avec les autres politiques publiques, qu’il s’agisse de politiques sanitaires (protection maternelle et infantile - PMI, santé scolaire par exemple) ou de politiques non sanitaires (logement, habitat, aménagement, accès aux droits, éducation, etc.). S’agissant de ces dernières, il peut s’agir d’une articulation fonctionnelle (habitat indigne, eau potable, santé des détenus), d’un co-portage politique (hébergement), ou de démarches de plaidoyer (urbanisme et aménagement).
Activités essentielles
Le directeur de la santé publique est membre du Comex de l’ARS. Il est appuyé par un adjoint et assure les missions suivantes :
- La conception et le pilotage des politiques de santé publique menées par l’ARS en assurant le lien avec les délégations départementales ;
- Le management des équipes de la direction de la santé publique ;
- La coordination de l’action des différents départements de la DSP et des délégations départementales ;
- Le pilotage budgétaire et financier des crédits FIR consacrés à la santé publique et la tarification des ESMS PDS
- La représentation de l’ARS auprès de nos partenaires sur la politique de santé publique et la contribution à la définition de la stratégie de l’agence au sein du Comex.
profil recherché
• Médecin de santé publique ou Cadre A+ de la fonction publique avec une spécialisation en santé publique. Profil ouvert aux contractuels.
• Bac + 5 ans minimum et expérience de plus de 10 ans dans le champ de la santé publique
• Expérience réussie en management d’équipes
• Expérience réussie en pilotage de projets complexes
• Expérience professionnelle confirmée en matière de politique de santé, de gestion de programmes et de mise en œuvre des évolutions réglementaires dans le domaine de la santé
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
55
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacance à venir
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/04/2026
Rémunération
entre 75 à 90 K€ (et suivant expérience)
Description de Poste
Compétences requises
Savoir
- Maitriser l’environnement juridique et institutionnel du domaine de la santé, les acteurs et l’organisation du système de santé,
- Maitriser les politiques de santé, notamment dans le champ de la santé publique et du médico-social et les enjeux relatifs à la transformation du système de santé,
- Maitriser les fondamentaux du pilotage budgétaire et financier
Savoir-faire :
- Manager des cadres, conduire des projets et animer des travaux collectifs,
- Avoir une vision anticipatrice, rédiger des notes stratégiques et éléments de langage,
- Maitriser le processus de programmation budgétaire et de suivi financier
- Animer des réseaux d’acteurs et de partenaires
- Communiquer à l’interne ou à l’externe
Savoir-être :
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité, disposer d’une capacité d’analyse et de priorisation des échéances rapprochées
- Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership et de capacité de conviction
Corps
-
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
Saint-Denis
Conditions d'exercice
Poste soumis à :
Déclaration publique d'intérêt (DPI)
Poste soumis à :
Astreintes
Poste soumis à :
Contraintes horaires sous réserve de nécessités de service
Poste soumis à : (Autres)
Permis B
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Directeur général
Fondement juridique du recrutement
fonctionnaire : Médecin de santé publique ou Cadre A+ de la fonction publique avec une spécialisation en santé publique. Profil ouvert aux contractuels.
Télétravail possible
oui
Management
oui
Autres liens fonctionnels externes :
Ministère des Solidarités et de la Santé. Partenaires régionaux institutionnels et associatifs
Autres liens fonctionnels internes :
toutes les directions et délégations départementales de l'Agence régionale de santé.
Données Employeur
Informations complémentaires
La Direction de la Santé publique compte environ 56 agents et comprend les départements suivants :
- Le département Politiques territoriales et urbaines en promotion de la santé
- Le département Prévention et accompagnement des maladies chroniques
- Le département Prévention des pathologies infectieuses et des cancers
- Le département Périnatalité, santé des femmes et des enfants
- Le département Personnes en difficultés spécifiques, addictions
- Le département Pilotage financier de la Santé publique
- Le département Santé Environnement
- Le département Grande Précarité – Programme Régional d’Accès à la Prévention et aux Soins
Chaque département est piloté par un ou une responsable de département placés sous l’autorité du directeur.
Autres liens fonctionnels externes :
• Partenaires institutionnels : Ministère des Solidarités et de la Santé (DGS, DGCS, DGOS, Mildeca, SG MAS, etc.), CNAM, SPF, InCA, etc.
• Partenaires régionaux institutionnels et associatifs : DRIHL, DRIEETS, Assurance maladie (CPAM, DCGDR), collectivités territoriales, association gestionnaires d’ESMS et associations impliquées en prévention, établissements de santé, représentants des professionnels du secteur (fédérations, Unions régionales des professionnels de santé, etc.)
Demandeur
Personne à contacter (mail)
d.robin@ars.sante.fr; sophie.martinon@ars.sante.fr; corinne.marie@ars.sante.fr