La Direction veille risques et sécurité sanitaire (DVRSS) assure les missions de surveillance dans une perspective d'action précoce sur l'ensemble des risques sanitaires (infectieux, liés à la iatrogénie...). Elle comporte cinq départements : département « qualité sécurité pharmacie médicaments et biologie », département « réclamations, évènements indésirables et vigilances », le département « veille, alertes et gestion sanitaire », le département « point focal régional » et le département « défense et sécurité ».
Le poste de "chargé de mission risque épidémique et biologique et gestion de crise" est positionné au sein du département de défense et de sécurité (DDS).

Missions principales du DDS
Le département "défense et sécurité" est chargé de la préparation du système de santé à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles (planifications, dotations, formations), de l’armement de la cellule de crise et de la conduite des politiques de sûreté et de protection du système de santé.

Effectif du département
Sous la responsabilité d’un chef de département et d’une adjointe, le département compte, un référent médical situations sanitaires exceptionnelles, 4 chargés de mission et 1 apprentie.

Le chargé de mission apporte son expertise en matière de lutte contre les épidémies et sur l'urgence médico-psychologique. Il pilote différents projets sur ces thématiques et est en particulier chargé de :

1/ Piloter la rédaction de plans de gestion de crise du système de santé :
- Suivi et actualisation du plan ORSAN risque épidémique et biologique (REB) ;
- Suivi et actualisation du plan ORSAN risque Urgence Médico-Psychologique (UMP) ;
- Mise en œuvre francilienne du règlement sanitaire international (RSI) et du contrôle sanitaire aux frontières ;
- Contribution à l'élaboration du dispositif ORSEC dans le cadre des relations ARS/préfectures

2/ Piloter la mission transversale « risque émergent biologique » au sein de la Direction Veille, Risques et Sécurité Sanitaire
- Structurer la réponse de l’ARS en cas d’alerte infectieuse émergente en heures ouvrées et pendant les périodes d’astreinte : Circuit d’alerte (interne et externe), procédures de prise en charge, modalités de RETEX
- Établir les modalités de coopération et d’intervention conjointe avec les acteurs hospitaliers en particulier l'hôpital Bichât (ESRR REB), et avec Santé publique France.
- Finaliser les dispositions spécifiques transverses vaccination et test et permettre une articulation avec les planification préfectorales ;
- Formuler des propositions d’optimisation de l’organisation interne ARS où la mission REB est aujourd’hui partagée entre deux départements (DDS et DVAGS) pour réduire les coûts de coordination internes, assurer une coordination des acteurs externes la plus lisible possible, maximiser l’expérience acquise dans la gestion quotidienne au bénéfice de la gestion de situations exceptionnelles. Ces propositions seront structurées en scenarii avec une évaluation du rapport coût / bénéfice pour la prise de décision
- Sous l’égide de la direction VSS, contribuer à la mise en œuvre de l’organisation retenue, le cas échéant
Cette mission fera l'objet d'une lettre de mission annexe, mise à jour autant que de besoin.

3/ Missions de gestion de crise :
- Contribuer à la permanence de la réponse aux alertes et aux situations sanitaires exceptionnelles ;
- Participer à la gestion des événements critiques en salle de crise sur des postes de coordination (main-courante, synthèse, conduite/opération, anticipation, etc.)

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ou d'évolutions organisationnelles.

Cadre de catégorie A, titulaire d'un Master en infectiologie, risque infectieux, santé-environnement ou gestion de crise, disposant d'une expérience confirmée (5 à 9 ans). Il doit maîtriser la gestion des risques et des crises, le pilotage de projets et l'animation de réseaux d'acteurs. Des qualités de rigueur, de réactivité, de synthèse, de rédaction et de résistance au stress sont indispensables.

• Connaissance des principes de gestion des risques et des crises
• Connaissance des méthodologies de planification et de gestion de projet
• Connaissance des acteurs aéroportuaires et de l’aviation civile
• Connaissance des structures administratives et territoriales de l'État

• Développer une vision prospective des enjeux climatiques ;
• Animer un réseau d’acteurs ;
• Bonne capacité de synthèse, organisationnelle et rédactionnelle ;
• Maîtrise avancée des outils bureautiques ;
• Maitrise des systèmes de transmission ;
• La maitrise de l’anglais est un plus.

• Réactivité & adaptabilité ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Pédagogue ;
• Capacités d'animation de groupe de travail institutionnels ;
• Esprit de rigueur ;
• Discrétion professionnelle (habilitation au niveau secret) ;
• Résistance au stress et à l’urgence.

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