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Information

Gestionnaire administratif secteur personnes âgées/ personne handicapées H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
  

Référence

2026-2353  

Date de fin de diffusion

30/04/2026

Date limite de candidature

30/04/2026

Durée du Contrat

CDD de 2 ans

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Compétences attendues

*

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

SANTÉ - Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif secteur personnes âgées/ personne handicapées H/F

Descriptif de l'employeur

La Délégation Départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS au niveau du territoire départemental. Elle est composée de 61 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement et autonomie.

Le département autonomie est chargé de la mise en œuvre des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. A ce titre, il définit les budgets de fonctionnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS) contrôle la bonne utilisation des fonds publics et la qualité des services fournis par les ESMS.

Par ailleurs, il définit les besoins du territoire, planifie l'offre nécessaire pour répondre aux besoins de la population âgée et en situation de handicap et autorise les créations d’établissements et services médico-sociaux.

Activités essentielles

Le/la gestionnaire administratif-ve aura pour mission :

1/ Tarification d’un portefeuille d’établissements :

o Analyse et saisie des informations relatives aux budgets prévisionnels (BP) et aux comptes administratifs (rédaction des rapports sur les comptes administratifs). Rencontres et échanges avec les établissements concernés.
o Étude et validation des EPRD (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) et des ERRD (Etat Réalisé des recettes et des dépenses) en lien avec les services du conseil départemental.
o Émission des arrêtés de tarification à l'aide des outils de la Caisse Nationale Solidarité Autonomie

2/ Suivi des établissements et services en binôme avec le cadre référent

o Participation aux visites sur site d’établissements et services.
o Participation ponctuelle aux missions d’inspection des établissements et services.
o Préparation des documents et éléments relatifs à la conclusion des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens.

 

profil recherché

Cadre B de la fonction publique

Licence de Gestion budgétaire et analyse financière, ou apparentée 

Profil junior accepté 

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

0

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/05/2026

Rémunération

Selon expérience et cadre de gestion

Description de Poste

Compétences requises

Savoir :

- L’analyse financière et la gestion budgétaire.
- L’environnement institutionnel et les acteurs clés du secteur médico-social.
- La réglementation applicable aux établissements et services médico-sociaux.

Savoir-Faire :

- Etre organisé
- Maîtriser les outils bureautiques
- Réaliser des diagnostics et des analyses
- Respecter les échéances et les délais


Savoir-Être :

- Travailler en équipe
- Rendre compte à sa hiérarchie
-Avoir le sens de la communication et du dialogue

Corps

Secrétaire Administratif (SA)

Localisation du poste

Localisation du poste

Seine Saint-Denis (93)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

  Saint Denis La Plaine

Interface Professionnelle

Missions exercées sous la responsabilité du…

Responsable de département

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Autres liens fonctionnels externes :

établissements et services médico-sociaux, le conseil départemental de Seine-Saint Denis

Autres liens fonctionnels internes :

Autres agents du département autonomie et de la DD93, a direction de l'autonomie de l'ARS

Demandeur

Personne à contacter (mail)

emmanuelle.latour@ars.sante.fr; nathalie.montangon@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr


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