La délégation départementale de Paris est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé au niveau du territoire parisien. A sa tête, le Directeur départemental et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Rattaché au Directeur et à la Directrice adjointe de la délégation de Paris, le chef de projets stratégiques a pour missions :
1/ Pilotage et animation des projets stratégiques de la délégation de Paris, en appui de la Direction :
- Piloter la déclinaison départementale du projet régional de santé de l’ARS sur Paris :
- Elaborer une feuille de route territoriale reprenant les projets prioritaires du PRS sur Paris (santé mentale, périnatalité…)
- Suivre et animer cette feuille de route, en lien avec les responsables de département de la délégation et les directions métiers de l’agence
- Appuyer la direction dans le suivi de chantiers transversaux, comme les Politiques Prioritaires du Gouvernement (PPG) pilotées par la Préfecture
2/ Pilotage et animation de la démocratie en santé à Paris :
- Assurer la préparation, l’organisation et l’appui à l’animation du conseil territorial de santé, instance de démocratie en santé qui réunit les représentants des acteurs sanitaires et médico-sociales de Paris
- Piloter les mesures du Conseil National de la Refondation (CNR) qui vise à faire émerger des solutions concrètes issues des acteurs de terrain : suivre sur le plan organisationnel et financier les mesures issues du CNR 2022 et initier de nouvelles séquences liées aux priorités gouvernementales (Santé mentale...)
- Etre force de proposition auprès de la direction pour renforcer les liens avec les élus Parisiens (maires, parlementaires…) sur les différentes priorités de la délégation et appuyer l’organisation des rencontres avec les élus
3/ Appui stratégique, méthodologique et veille juridique :
- Appuyer la direction et les équipes de la délégation pour l'élaboration des notes, discours et éléments stratégiques à destination de la direction générale et des partenaires sur l’ensemble du champ de la délégation
- Assurer une veille stratégique et juridique concernant les grands dossiers de politique nationale à l’attention de la direction et des agents de la délégation
Autres missions
Le chef de projet pourra être référent de différents sujets transversaux pour la délégation, comme par exemple la laïcité
Connaissances :
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
- Droit et Règlementation
- Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
- l’environnement institutionnel et administratif
- les enjeux politiques et institutionnels du système de santé
Savoir-faire techniques et opérationnels :
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique (Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires pour mettre en oeuvre les dispositifs de santé)
- Droit et Règlementation (Inscrire le programme et les actions dans le cadre légal et réglementaire)
- Réaliser un diagnostic/une analyse
- Conduire un projet
- Créer et animer un réseau
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles, d’analyses et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point
Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités d’adaptation au changement
- Respect de la confidentialité