La Direction de la Santé Publique s’attache à intégrer, dans toute politique de santé publique, l’objectif de réduction des inégalités sociale de santé.

Elle déploie une large gamme d’actions en promotion de la santé et en prévention, primaire et secondaire. Les projets, fondés sur une approche territoriale, s’adressent soit à l’ensemble de la population selon un principe d’universalisme proportionné, soit à des publics en situation de grande précarité.

Le département « Santé environnement » est chargé de conduire et animer la politique de santé environnementale de l’Agence Régionale de Santé. Il en définit les objectifs, les modalités de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation. Il met en œuvre les actions en santé environnementale ou il en coordonne la mise en œuvre en lien avec les délégations départementales.

Les missions couvrent l’environnement intérieur, la sécurité sanitaire des eaux et l’environnement extérieur, incluant notamment la lutte contre l’insalubrité et les risques sanitaires, la gestion de la qualité de l’air et de l’eau, ainsi que les enjeux liés à l’urbanisme, aux pollutions, au bruit et à la lutte antivectorielle.

Le responsable Environnement Intérieur élabore, pilote et met en œuvre la politique régionale de l’ARS relative aux risques sanitaires liés à l’environnement intérieur, avec une priorité donnée à la lutte contre l’habitat insalubre. Il coordonne les acteurs internes et externes, anime les instances régionales, encadre l’équipe dédiée et veille à la cohérence territoriale des actions.

Champ d’intervention
Le poste couvre les risques sanitaires liés :

- A l’insalubrité de l’habitat et au saturnisme infantile ;
- à l’amiante ;
- aux punaises de lit ;
- aux intoxications au monoxyde de carbone ;
- la qualité de l’air intérieur.

Missions principales

1. Élaboration et pilotage de la politique régionale
Concevoir et piloter la politique de l’ARS dans le champ Environnement Intérieur 
Piloter et/ou contribuer aux actions relevant du Plan Régional Santé Environnement, du Projet Régional de Santé, du CPOM et des projets partenariaux (SRHH, accord ARS/DRIHL) ;
Définir, organiser et déployer les outils, études et méthodes nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques.
2. Coordination territoriale et programmation
Élaborer la feuille de route annuelle Environnement Intérieur en lien avec les Délégations départementales ;
Définir les objectifs annuels ou pluriannuels et les indicateurs de suivi ;
Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des actions.
3. Animation régionale et pilotage des instances
Animer la thématique « Environnement Intérieur » au niveau régional (COTECH EI, réunions thématiques) ;
Participer au COTECH LAD pour les travaux relatifs à l’amiante ;
Coordiller des groupes de travail régionaux ou interdépartementaux, techniques ou stratégiques, y compris dans le cadre des transformations de l’Agence.
4. Information, prévention et partenariats
Définir et programmer les actions d’information du public, de prévention et de promotion de la santé ;
Conduire et animer la politique partenariale avec les acteurs institutionnels ;
Participer à l’élaboration et au suivi des conventions de partenariat ;
Représenter le service dans les instances partenariales.
5. Pilotage budgétaire et valorisation des actions
Définir et suivre le budget d’intervention Environnement Intérieur en lien avec les priorités opérationnelles ;
Contribuer à la valorisation des actions menées (bilans, journées d’information, communication).
6. Encadrement et fonctions transversales
Encadrer les agents de la cellule Environnement Intérieur :déclinaison de la feuille de route,
répartition des objectifs,
suivi, contrôle, évaluation et valorisation des travaux ;
Gérer les dossiers sensibles ;
Assurer la veille technique et réglementaire ;
Participer à la gestion des alertes sanitaires et des sollicitations médiatiques ;
Élaborer des tableaux de bord et des bilans ;
Participer aux astreintes techniques environnementales ;
Assurer, le cas échéant, des missions ponctuelles selon les besoins du département.

Formation supérieure (Bac +5) en :

• santé publique, santé environnementale, environnement / génie sanitaire,
  ingénierie, urbanisme, habitat, ou domaine équivalent.

Une formation ou spécialisation en santé-environnement ou politiques publiques constitue un atout.

Savoir
-    Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs

-    Connaissance des acteurs de la VSS et de la prévention

-   Compétences techniques et réglementaires

Savoir-faire
-        Capacité d’analyse et de synthèse

-        Bonne connaissance des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, power point.

-        Connaissances de base dans les systèmes d’information

-        Communication écrite : rédaction et organisation de tous types de documents opérationnels courants

-        Communication orale

-        Langue anglaise (lue) souhaitée

Savoir-être
-        Autonomie

-        Sens de l’anticipation et de l’initiative

-        Rigueur : organisation et méthode

-        Dynamisme et disponibilité

-        Sens du relationnel et du travail en équipe

-        Sens du service public

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