Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans sa région, en coordination avec ses partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité : veille et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé, offre de soins, accompagnement médico-social, innovations / data en santé, .
Son organisation s'appuie sur un projet régional de santé (PRS) élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.
L'ARS Ile-de-France compte environ 1200 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales
Référence
2024-1990
Date limite de candidature
01/05/2023
Durée du Contrat
CDD de 3 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
*
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission données, statistiques et financements H/F H/F
Descriptif de l'employeur
L’Agence régionale de santé Ile de France met en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et de l’accompagnement médico-social.
La direction de l’autonomie définit la stratégie régionale relative à l’accompagnement des personnes âgées et personnes handicapées, dans le champ médico-social à travers les établissements et services qu’elle finance, et le partenariat qu’elle mobilise.
Elle est organisée en quatre départements : offre pour Personnes Agées, Offre pour les Personnes handicapées, Contractualisation et Evaluation et Financement et Investissement.
Le Département « l’offre pour personnes âgées » met en œuvre les politiques en faveur des personnes âgées dans ses dimensions d’organisation, d’équité d’accès à l’offre et d’amélioration de la qualité du service rendu.
Activités essentielles
Le titulaire du poste, assure les missions suivantes :
- Mettre en place des tableaux de suivi des différentes enveloppes et assurer le reporting
- Assurer le suivi des enveloppes financières du département, en lien avec le référent programmation et le référent pilotage de l’enveloppe médico-sociale « personnes âgées »
- Organiser les campagnes budgétaires relative au fond d'intervention régional en lien avec la Direction de l'Allocation des ressources et pilotage (DARP) et le département : recensement des besoins, élaboration des fiches projets, suivi des conventions, en lien avec les référents thématiques du département, suivi des calendriers budgétaires
- Elaborer des procédures et process financiers afin de consolider la gestion des enveloppes
- Elaborer le bilan de l’offre et différents rapports activité et tableaux de bord en lien avec le référent programmation et les référents thématiques
- Elaborer des enquêtes internes liées à l’activité du département : automatisation des process en lien avec la Direction de l'innovation, de la recherche et de la transformation numérique (DIRNOV), analyse de données (ex : APA) – en lien avec d'autres acteurs du domaine
- Santégraphie : Référent du département, en lien avec le département Data et Etudes en santé de la DIRNOV
- Assurer le traitement de données diverses, en lien avec le chargé de mission études et analyses statistiques, ainsi qu’avec les référents thématiques
- Elaborer, en lien avec l’attaché de direction, les supports de communication relatifs aux résultats d’enquêtes diverses et du bilan de l’offre
profil recherché
Catégorie A de la fonction publique (IASS) ou équivalent UCANSS, master dans le secteur de la santé, économie et gestion
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
0
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacance à venir
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/02/2024
Rémunération
Selon expérience et Cadre de Gestion
Description de Poste
Compétences requises
Savoir
Connaissance du secteur médico-social et sanitaire (aspects réglementaires et financiers)
Compétences statistiques et capacités d’analyse
Conduite de projet
Savoir-faire
Maîtrise renforcée des outils Office (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités de rédaction de rapports et de synthèse
Appétence pour les outils cartographiques (formation prévue aux outils internes)
Savoir-être
· Rigueur et sens de l’organisation, de l’anticipation, de l’initiative et de réactivité
· Aptitude au travail en équipe
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
13 rue du landy 93200 Saint Denis
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Responsable du département
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Données Employeur
Informations complémentaires
*