Rattaché à la direction de la Délégation départementale de Paris, le service inspections-contrôles, composé de deux chargés d'inspections-contrôles et d'une responsable de service, assure la mise en œuvre de la politique d'inspection-contrôle de l'ARS à Paris. Il contribue à la maîtrise des risques, à la qualité et à la sécurité des prises en charge ainsi qu'au respect des droits des usagers.

Le service exerce ses missions en lien étroit avec les départements Ville-Hôpital, Autonomie, Prévention et Promotion de la Santé et Santé Environnement de la DD75, la Direction Inspection Régionale Autonomie Santé (DIRAS) et un groupe d'inspecteurs mobilisables au sein de la délégation.

Il travaille également en collaboration avec de nombreux partenaires institutionnels, notamment la Ville de Paris, la Préfecture de Police, la CPAM de Paris, la DRIEETS Île-de-France et les Ordres professionnels.

La diversité des missions, des structures contrôlées et des acteurs mobilisés offre une connaissance approfondie du système de santé parisien.

Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement de la fonction inspection-contrôle au sein de l'ARS Île-de-France et offre l'opportunité de contribuer à l'évolution des pratiques, des méthodes et des outils d'intervention.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service inspections-contrôles, le/la chargé(e) d'inspections-contrôles contribue à la mise en œuvre de la politique d'inspection-contrôle. À ce titre, il/elle participe à la réalisation et à la coordination des missions d'inspections-contrôles, à l'animation du groupe d'inspecteurs mobilisables de la DD75 ainsi qu'au développement de la fonction inspection-contrôle aux niveaux départemental et régional

Réalisation, coordination et suivi des missions d'inspection-contrôle
Participer à la réalisation et à la coordination opérationnelle de missions d'inspection et de contrôle programmées ou inopinées, sur pièces ou sur place, auprès des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Analyser les signalements, réclamations et informations disponibles afin d'évaluer les risques, d'orienter les investigations et de contribuer à la programmation des inspections-contrôles.
Analyser les situations contrôlées au regard des risques identifiés, du cadre réglementaire applicable et des objectifs de la mission.
Piloter la formalisation des conclusions des missions d'inspection et contribuer à la rédaction des rapports en veillant à la cohérence des constats, à la qualité des écrits et à la pertinence des suites proposées
Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des suites administratives
Contribuer au pilotage de l'activité inspection-contrôle, notamment à travers le suivi de l'activité, la fiabilité des outils de pilotage et les relations opérationnelles avec la DIRAS.

Animation du groupe d'inspecteurs mobilisables et développement de la fonction inspection-contrôle
Participer à l'animation de ce groupe et contribuer à sa mobilisation dans le cadre des missions d'inspection
Organiser et animer des temps d'échange et de retour d'expérience afin de favoriser le partage des pratiques et le développement d'une culture commune de l'inspection-contrôle.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques, à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la professionnalisation de l'activité d'inspection au sein de la délégation

Contribution à la doctrine régionale et aux projets transversaux
Participer aux groupes de travail régionaux relatifs à l'inspection-contrôle
Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des méthodes, outils et référentiels régionaux.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques d'inspections-contrôles au sein de l'Agence
Représenter la délégation dans des réunions, groupes de travail ou projets en lien avec ses missions
Participer aux projets transversaux de la DD75 et de l'Agence.
Être force de proposition dans la définition des ONIC et ORIC ainsi que dans l'identification des structures ou thématiques à contrôler

L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du service ou de la Délégation.

Cadre A de la fonction publique

Master Santé publique, droit de la santé, droit public, politiques publiques, management des établissements sanitaires et médico-sociaux, gestion des risques

Savoir :

- Environnement institutionnel des ARS et du système de santé
- Cadre juridique et réglementaire de l'inspection-contrôle
- Secteurs sanitaire et médico-social
- Analyse et gestion des risques
- Droits des usagers et démarche qualité

Savoir-Faire :

- Conduite et coordination de missions d'inspection
- Analyse de situations complexes
- Rédaction de rapports et documents à enjeux
- Animation de réunions et de réseaux
- Travail partenarial et en mode projet
- Prise de parole et capacité de restitution

Savoir-Être :

- Sens du service public
- Rigueur et objectivité
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et qualité d’animation
- Esprit d'analyse et de synthèse

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