La Délégation Départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS au niveau du territoire départemental. Elle est composée de 61 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement et autonomie.

Le département « prévention – promotion de la santé » est chargé du déploiement et de l’animation des politiques de santé publique, en Seine-Saint-Denis.

Plus spécifiquement, le département prévention et promotion de la santé concourt à la mise en œuvre, la coordination et le suivi des politiques publiques de prévention et de promotion de la santé en faveur des populations en difficulté ou vulnérables, dans le département de la Seine-Saint-Denis.

Par ailleurs, il fixe les budgets de fonctionnement des établissements et services médico-sociaux, (ESMS) contrôle la bonne utilisation des fonds publics et la qualité des services fournis par les ESMS.

Le/la chargée de mission « personnes en difficultés spécifiques et réduction des conduites addictives » assure le pilotage, la coordination, le suivi et l’évaluation des politiques de prévention et de soins en faveur des personnes en difficultés spécifiques. Elle assure notamment :

1. Le pilotage des ESMS « PDS » (CSAPA/CAARUD/LAM/LHSS/ACT/Un Chez Soi d’Abord 93 et équipes mobiles médico-sociales) :
- Animation et et coordination des opérateurs ESMS PDS
- Contrôle administratif et financier des structures ESMS PDS
- Programmation de l'offre sur le territoire notamment dans le cadre des appels à projets
- Participation au processus d’autorisation (notamment visites de conformité) et au suivi d’évaluation des ESMS

2. L’animation des politiques de réduction des conduites addictives :
- Accompagnement des projets dans le cadre du fond de lutte contre les addictions
- Suivi, accompagnement et évaluation des projets
- Participation à l’instruction des appels à projets des partenaires financeurs (MILDECA, Politique de la ville, FIR PPS)

3. Le co-pilotage d’actions transversales de santé publique :
- Participation à la construction du plan départemental et au déploiement des programmes de compétences psycho-sociales (CPS) en Seine-Saint-Denis
- Participation au développement des contrats locaux de santé (CLS) en lien avec les autres cadres de la délégation départementale.

5. Encadrement du gestionnaire administratif et financier "personnes en difficultés spécifiques"

6. Missions transversales
- Participation aux astreintes territoriales
- Participation à la gestion de crise en tant que de besoin

Cadre A de la fonction publique

IASS

Master en Santé Publique

Niveau d'expérience comprise entre 5 et 9 ans

Savoir :

- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissance du secteur médico-social
- connaissance du secteur de la santé publique
- Connaissance des dispositifs de planification, d'autorisation et d’allocation de ressources
- Connaissance des techniques d’analyse financière
- Méthodologie de l’inspection et du contrôle

Savoir-Faire :

- Capacité de synthèse et d'analyse
- Etre force de propositions
- Animation de réunions
- Capacité d'initiatives.

Savoir-Être :

- Sens de la communication et du dialogue.
- Travail en équipe
- Représenter l'Agence Régionale de Santé à l'extérieur.

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