Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
Référence
2026-2483
Date limite de candidature
01/11/2026
Durée du Contrat
CDD de 2 ans
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Comptabilité, gestion
Compétences attendues
Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de rédaction. Aisance relationnelle et travail en équipe.
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Domaine et Métier
RESSOURCES BUDGÉTAIRES ET FINANCIERES - Gestionnaire budgétaire
Intitulé du poste
DD75 - Gestionnaire administratif et budgétaire H/F
Descriptif de l'employeur
Au sein de la délégation départementale de Paris, le département ville-hôpital assure :
- le suivi, l'accompagnement et l'animation territoriale des acteurs de 1er recours (MSP, CPTS, centres de santé), de coordination (DAC) et des établissements de santé,
- le développement des liens entre la Ville et l'Hôpital,
- la construction ou consolidation de parcours thématiques via l’animation des filières de soins (gériatrie, soins palliatifs, périnatalité, santé mentale ..),
- le pilotage des soins non programmés (PDSA, SAMU/SAS..), des ressources humaines en santé, du numérique en santé, de l'offre de soins en santé mentale,
La Délégation départementale de Paris recherche un(e) gestionnaire au sein du département Ville Hôpital.
Activités essentielles
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital, il ou elle a pour mission :
1. Suivi de la programmation annuelle du fonds d'intervention régional (FIR) Ville Hôpital :
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord de gestion financière pour les projets VH
- Assurer l'information et l'accompagnement des promoteurs à l'outil Starsfir, établir les conventions, préparer les commissions
- Coordonner le suivi des engagements, des conventions et des décisions de financement
2. Sous la supervision du chef de projet "filières et parcours-DAC", gestion financière des 6 DAC :
- Élaboration des conventions de financement annuelle et des avenants
- Analyse des budgets prévisionnels (BP) et comptes administratifs (CA)
- Analyse des mises en réserve et fonds dédiés et des demandes de crédits non reconductibles
3. Sous la supervision des chef(fe)s de projet territorial, instruction des demandes d'agrément et modifications administratives des centres de santé
- Analyse des dossiers de conformité des centres de santé "Khattabi" avec une activité dentaire, ophtalmologique et orthoptique (projets de santé, déclaration de liens d'intérêt, contrats et diplômes des praticiens ....)
- Visite de conformité : Préparer et participer aux visites de conformité
- Suivi administratif : Rédiger les courriers d'agrément, refus ou d'injonction, mise à jour de la plateforme régionale eCDS et fichier national des structures sanitaires (FINESS)
Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la
délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.
profil recherché
Gestionnaire junior (bac+3) doté(e) de solides capacités d’organisation, d’analyse financière et de rédaction, à l’aise avec les outils bureautiques et le suivi administratif de dossiers complexes. Qualités relationnelles, rigueur et aptitude au travail en équipe indispensables pour accompagner les acteurs du parcours de soins et piloter les dispositifs de financement.
Temps plein
oui
Nature du poste recherché
Titulaire ou contractuel
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/11/2026
Rémunération
Selon profil de 28000€ à 32000€ bruts annuel
Description de Poste
Compétences requises
- Les connaissances suivantes seraient appréciées :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif des ARS
- Connaissance des règles de la comptabilité et de l'analyse financière
- Capacité organisationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, powerpoint,SI
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Rigueur
Corps
Secrétaire Administratif (SA)
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
Immeuble "Le Curve" - 13 rue du Landy - 93200 Saint-Denis
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Responsable du département Ville - Hôpital
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non