Informations générales
Organisme de rattachement
L'Agence régionale de santé (ARS) Île-de-France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de son territoire. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, depuis la prévention individuelle et collective et la protection de la santé jusqu'aux soins et à l'accompagnement médico-social. Le projet régional de santé 2023-2028 élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers constitue la feuille de route de l'agence. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS Île-de-France compte environ 1000 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et les 8 délégations départementales
Référence
2026-2481
Date limite de candidature
15/09/2026
Durée du Contrat
CDD de moins de 6 mois
Critères du Poste
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
Capacité d'analyse, de rédaction et de traitement des informations, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle
Groupe RIFSEEP
3
Document à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste
Versant
Fonction Publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Domaine et Métier
SANTÉ - Chargée/Chargé de veille et de surveillance sanitaire
Intitulé du poste
DVSS - Chargé de Mission - réclamations et événements indésirables (renfort 4 mois) H/F
Descriptif de l'employeur
La Direction veille, risques et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est notamment chargée d'assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale.
Le Département Réclamations, Évènements indésirables et Vigilances (DREIV) a pour mission de veiller à la gestion des alertes relatives à la sécurité des prises en charge, à savoir :
- les réclamations déclarées par les usagers en s'assurant d'apporter une réponse individualisée et de qualité à tous les requérants ;
- les évènements indésirables et incidents déclarés par les professionnels de santé exerçant en secteurs sanitaire, médico-social et soins ;
Le DREIV anime le Réseau Régional des Vigilances et d’Appui (RREVA) afin d’organiser et renforcer la veille et la sécurité sanitaires en Île-de-France.
Le DREIV est composé de 19 agents (coordonnateur, experts médicaux, chargés de missions, et gestionnaires) et est piloté par une responsable et son adjointe.
Activités essentielles
Sous la responsabilité de la coordinatrice, et de la responsable de département et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission en appui renfort est chargé d'apporter un appui à l’instruction des réclamations des usagers, et des évènements indésirables dont graves (EIGS) déclarés par les professionnels de santé à l'Agence régionale de Santé, notamment dans le secteur médicosocial.
A ce titre, il/elle est plus spécifiquement chargé(e) :
1/ Sur les nouvelles réclamations : de réaliser une première lecture de la réclamation, d'en rédiger un résumé, d'en analyser la sensibilité éventuelle et de compléter le système d'information dédié.
2/ Sur le stock de signalements : d'apporter un appui sur l'instruction des dossiers en réalisant notamment une première analyse du dossier, et en demandant les compléments à l'établissement concerné.
Le/la chargé(e) de mission assure le suivi des signaux qui lui sont confiés en s'appuyant sur les systèmes d'information dédiés.
Il/elle collabore avec les différents partenaires tant en interne (directions métiers et délégations départementales), qu'en externe avec les interlocuteurs des territoires des signaux qui lui sont confiés (établissements de santé, établissements médicosociaux...).
De manière génrale, il/elle contribue au bon fonctionnement du département en apportant son expertise, en participant à la continuité de service et à la démarche d'amélioration continue du service.
profil recherché
Diplôme : Master
Spécialité recherchée : profil paramédical ou qualiticien
Catégorie : A
Niveau d'expérience : jeune diplômé (environ 1 an d'expérience)
Temps plein
oui
Nombre de personnes encadrées :
0
Nature du poste recherché
CDD
Durée du contrat
4 mois
Statut du poste
Vacant
Temps de travail
Temps complet
Date du début du contrat
01/10/2026
Rémunération
de 33K€ à 36k€ selon profil et cadre de gestion
Description de Poste
Compétences requises
- Connaissances de l'environnement institutionnel, réglementaire et administratif
- Connaissances de l'organisation du système de santé
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Travailler en équipe et en réseau
- Analyser et prioriser (recueillir et traiter de l’information)
- Gérer son temps
- Rendre compte du travail accompli
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
- Aisance avec les systèmes d'information
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Forte réactivité et capacité d’anticipation
- Discrétion professionnelle
- Capacité organisationnelle
- Rigueur et méthode
- Adaptabilité
- Sens de la communication et du dialogue
Localisation du poste
Localisation du poste
Seine Saint-Denis (93)
Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )
13 rue du landy 93200 Saint Denis
Interface Professionnelle
Missions exercées sous la responsabilité du…
Responsable du département
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
oui
Management
non
Autres liens fonctionnels externes :
Etablissement (santé, médico-sociaux..), structure régionale d'appui