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Information

DVSS - Renfort - Gestionnaire de veille sanitaire H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) Île-de-France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de son territoire. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, depuis la prévention individuelle et collective et la protection de la santé jusqu'aux soins et à l'accompagnement médico-social. Le projet régional de santé 2023-2028 élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers constitue la feuille de route de l'agence. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.
L'ARS Île-de-France compte environ 1000 agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et les 8 délégations départementales

  

Référence

2026-2399  

Date de fin de diffusion

30/06/2026

Date limite de candidature

30/06/2026

Durée du Contrat

CDD de 6 mois

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Santé

Compétences attendues

*

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

SANTÉ - Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé

Intitulé du poste

DVSS - Renfort - Gestionnaire de veille sanitaire H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction de veille et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce, et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est notamment chargée d'assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale.

Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :
- La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS)
- La gestion des pathologies environnementales et et le suivi des clusters
- L’apport d’expertise pour la planification
- La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille et du PRIC
- La contribution aux actions d’animation territoriale

Le DVAGS est composé de 4 médecins, 10 infirmiers gestionnaires de signaux, 3 gestionnaires et 1 chargée de missions. Il est piloté par une responsable et une responsable adjointe (médecin).

Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux avec une permanence régionale, des actions d’animation territoriale en lien avec les Délégations départementales et la gestion de dossiers de fond (thématiques ou d’organisation).

Activités essentielles

Le gestionnaire est chargé de contribuer au bon fonctionnement du département veille alertes et gestion sanitaire et en particulier :

- Contribuer à la permanence de veille :
o Réaliser la régulation des signalements et des sollicitations ;
o Utiliser et respecter les consignes des procédures et outils d'aide.

- Contribuer à la gestion des signaux :
o Gestion de certains signaux sous supervision de la responsable de coordination, des IDE et/ou médecin de permanence (infections respiratoires aiguës, pathologies alimentaires, arboviroses) ;
o Gestion administrative de certains signaux (saturnisme, rapatriement sanitaire, tuberculose, arboviroses, mésothéliome) ;
o Assurer la traçabilité et archivage des dossiers traités.

- Participer à l’amélioration du dispositif de veille et d’alerte :
o Veiller à la conformité RGPD des différents processus du DVAGS ;
o Participer à des retours d’expériences et échanges de pratiques.

profil recherché

Cadre B de la fonction publique

Jeune diplômé

 

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

0

Nature du poste recherché

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut du poste

A déterminer

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/07/2026

Rémunération

de 26 à 47€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion

Description de Poste

Compétences requises

Savoir :

Connaissances de :
- l’environnement institutionnel, réglementaire et administratif (ARS ; veille et sécurité sanitaires)
- l’organisation du système de santé
Outils bureautiques


Savoir-Faire :

Travail dans un contexte d’urgence
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Travail en équipe et en réseau
Capacité d’analyse
Capacité à rendre compte du travail accompli


Savoir-Être :

Respect de la confidentialité des données médicales
Discrétion professionnelle et loyauté
Adaptabilité
Sens de la communication et du dialogue
Etre créatif et innovateur

Localisation du poste

Localisation du poste

Seine Saint-Denis (93)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

13 rue du landy  93200 Saint Denis

Conditions d'exercice

Poste soumis à :

Contraintes horaires sous réserve de nécessités de service

Interface Professionnelle

Missions exercées sous la responsabilité du…

Responsable de département

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Autres liens fonctionnels externes :

CLAT (centre de lutte anti tuberculose), Santé Publique France.

Autres liens fonctionnels internes :

Point focal régional de réception des signaux

Demandeur

Personne à contacter (mail)

emilie.daimant@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr


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