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Information

Gestionnaire administratif - Planification, contractualisation H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.
  

Référence

2025-2307  

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Durée du Contrat

CDD de 2 ans

Critères du Poste

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Compétences attendues

*

Groupe RIFSEEP

3

Document à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Domaine et Métier

SANTÉ - Gestionnaire adminstratif et budgétaire du système santé

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif - Planification, contractualisation H/F

Descriptif de l'employeur

La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de la déclinaison opérationnelle des orientations de l’ARS au niveau départemental. Elle est composée de 64 ETP répartis en 4 départements.
Le département Territoires - Parcours de soins est en charge du suivi et de l'accompagnement des professionnels de santé et des structures de soins ambulatoires et hospitalières du territoire. Il s'assure de la qualité et du développement de l’offre, de la diversification des modes de prise en charge pour répondre aux besoins de la population, de la planification de l’offre sur le territoire.
Le département Territoires – parcours de soins a également pour objectif de renforcer l’animation territoriale des acteurs de santé pour fluidifier leurs échanges et créer des dynamiques de territoires pour favoriser la création de nouvelles offres, améliorer la qualité des soins et réduire les inégalités d’accès aux soins.

Activités essentielles

Travaillant en partenariat étroit avec les chargés de mission territorial du service, le/la gestionnaire est en charge :

• Dans le cadre de la planification des établissements de santé de Seine-Saint-Denis :
- de l'étude de la recevabilité des demandes d'autorisation d'activité de soins (nouvelles demandes et
renouvellement),
- du suivi des dossiers établissements et notamment de la mise en œuvre des activités,

• Pour les centres de santé du département :
- du suivi de la plateforme dédiée et du traitement des demandes administratives déposées,

• Dans le cadre des subventions accordées dans le cadre du FIR/FMIS :
- de la réalisation des conventions et du suivi des dossiers de financement.

Il/elle peut également venir en appui des établissements de santé relativement à toutes demandes concernant les aspects réglementaires et administratifs de leur activité et de leurs demandes d'autorisation (en lien avec les chargés de mission du service et les personnes ressources du siège de l'ARS).

profil recherché

Cadre B de la fonction publique 

Formation supérieure Bac+2 ou Bac+3

Temps plein

oui

Nombre de personnes encadrées :

0

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/01/2026

Rémunération

Selon expérience et cadre de gestion

Description de Poste

Compétences requises

Savoir :

- Instruction, gestion et reporting de dossiers de demandes d'autorisation ou de financement
- Recherches d'informations réglementaires (utilisation de légifrance notamment).

Des connaissances juridiques et notamment de droit hospitalier seraient un plus.
De même qu'une connaissance du fonctionnement administratif, des ARS, ou des dispositifs de planification, d’autorisation et de contractualisation.


Savoir-Faire :

- Capacités organisationnelles avec respect des délais
- Utilisation et maîtrise des outils bureautiques
- Compétences rédactionnelles en autonomie
- Interprétation des textes réglementaires
L'utilisation et la maîtrise de l’outil ARHGOS serait un plus.

Savoir-Être :

- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Rigueur et organisation dans l’exécution du travail, anticipation et autonomie
- Sens de la communication et du travail en réseau
- Sens du service public.

Corps

Secrétaire Administratif (SA)

Localisation du poste

Localisation du poste

Seine Saint-Denis (93)

Villes, Précisez : ( Lieusaint, Versailles, Nanterre, Créteil, Cergy, Saint-denis )

  Saint Denis La Plaine

Interface Professionnelle

Missions exercées sous la responsabilité du…

Responsable de département

Fondement juridique du recrutement

*

Télétravail possible

oui

Management

non

Demandeur

Personne à contacter (mail)

yann.de-kerguenec@@ars.sante.fr; catherine.mangeney@ars.sante.fr; emmanuel.peressini@ars.sante.fr


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