La Direction de l’offre de soins (DOS) regroupe l’ensemble des missions de l’ARS Ile de France tendant à organiser et orienter l’offre de service de santé en vue de garantir aux Franciliens un accès à des soins de qualité et à garantir l’efficience du système de santé. La DOS est organisée en trois pôles : « Ressources Humaines en santé », « Ville-Hôpital » et « Efficience ».

Au sein du pôle « Efficience », le département « pilotage médico-économique » (DPME) est en charge de l’allocation de crédits pour 410 établissements de la région (publics et privé) et de la supervision financière des 146 établissements de santé publics et privés non lucratifs de la région.

Il assure pour ce faire trois missions :
- La supervision financière des établissements de santé ;
- Le service performance répond à l’ensemble des besoins d’analyses de l’Agence sur les sujets relatifs à la performance des offreurs de soin. Cette mission comprend également le pilotage et le suivi de l’ensemble des sujets liés à la tarification à l’activité ou aux réformes de financement ;
- La cellule financements assure le pilotage stratégique, centralisé et pluriannuel de l’ensemble des crédits d’intervention de la Direction de l’offre de soins à destination des acteurs de santé ainsi que la gestion des campagnes d’allocation de crédits régionaux et nationaux.

Sous la supervision de la responsable de la cellule financements, le/la chargé.e de mission financements de la Direction de l'Offre de Soins (DOS) intervient en appui dans le pilotage, la coordination et l'animation de l’ensemble des crédits de la DOS.

Pour ce faire, le/la chargé.e de mission financements :

1- Concourt avec le chef de projets dotations sanitaires (env. 7 Mds€) au suivi de la campagne budgétaire des établissements de santé et à la préparation des engagements financiers issus des arrêtés de dotations budgétaires. Il participe à l'animation des échanges avec les référents internes. En parallèle de ces actions de pilotage, le/la chargé.e de mission financements assure la constitution des mémoires en défense dans le cadre d'éventuels recours en contentieux initiés par les établissements de santé et portant sur des délégations de crédits.

2 - Contribue à l'élaboration et l'exécution du budget du Fond d'intervention régional - FIR - de la DOS (environ 500 M€). Il appuie le chef de projets FIR dans l'animation du dialogue de gestion régulier avec les référents thématiques concernés et participe à la supervision de l’ensemble de la chaîne d'allocation des crédits aux acteurs franciliens de la santé (budget prévisionnel vs exécution et atterrissage de fin d’année, suivi des conventions FIR et des ordres de paiements, reporting de l’allocation). Des liens étroits avec la Direction des finances et l'Agence comptable ainsi que le Centre de service partagé sont attendus.

3 - Assiste la chef de projets Fond de Modernisation et Investissement en santé (FMIS) dans la conduite des opérations de contractualisation, le suivi des financements ainsi que le lien avec les structures bénéficiaires, les référents internes de l'Agence, la Direction de l'Offre de soins et la Caisse des dépôts et des consignations.

4 - Valorise le pilotage des crédits en appui de la Responsable de la cellule financement en contribuant à la préparation des supports du COPIL Financier de l'Agence ainsi que du CODIR DOS. Ces supports correspondent à des synthèses budgétaires des crédits pilotés par le service et doivent permettre d’apporter des éclairages sur des thématiques (cadrage ou arbitrage).

Le cas échéant, le/la pilote du FIR DOS peut également être mobilisé.e en appui pour :
- toutes les actions de communication émanant du service (note de cadrage, rédaction de courrier, rédaction de note à destination du Directeur de l'Offre de soins ou du Directeur Général de l'Agence)
- la participation à des contrôles de la Cour des comptes ainsi que la réalisation de bilans annuels sur l'utilisation des crédits FIR

Cadre A de la fonction publique

Master en Finances - Gestion

Niveau d'expérience Junior de 2 à 4 ans

Savoir :

Connaissances en finances publiques, notamment dans leur composante budgétaire
Connaissance/intérêt pour le maniement de bases de données financières et budgétaires
Intérêt pour les questions de santé et les acteurs hospitaliers
Connaissance de l'organisation du système de santé et des métiers de l’ARS et de l’Assurance Maladie

Savoir-Faire :

Maîtrise de l’outil informatique, rigueur et fiabilité dans le maniement des chiffres
Capacités d’analyse des données chiffrées, sens critique et prise de recul sur les éléments produits
Méthode de travail et capacités organisationnelles

Savoir-Être :

Sens du service public et des relations humaines
Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, réactivité et sens de l’initiative
Sens du travail en équipe et en transversalité
Méthode de travail et capacités organisationnelles

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